公司总经理从事民事活动违法的处罚需根据具体违法情形及后果确定，可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。以下分情况具体说明：

1. 民事赔偿层面
   若总经理在民事活动中因故意或重大过失损害公司、股东或第三方利益（如违规担保、挪用资金、超越职权签订合同等），需根据《民法典》第1165条承担侵权赔偿责任。例如：
   

• 未经股东会同意，以公司名义为他人提供担保导致公司损失，公司可要求总经理赔偿；
  
• 擅自将公司资金借给第三方无法收回，需按过错比例承担赔偿责任。
  关键点：赔偿范围以实际损失为限，需证明总经理存在过错且行为与损失存在因果关系。

1. 行政处罚层面
   若总经理的违法行为违反行政法规（如《公司法》第21条规定的关联交易损害公司利益），市场监管部门可对其处以警告、罚款（如5万-50万元），甚至吊销营业执照（针对企业）。例如：
   

• 总经理利用职务便利与关联方进行不公平交易，损害公司利益，可能被处以罚款；
  
• 若违法行为涉及税务、环保等领域（如虚开发票、污染环境），税务或环保部门将另行处罚。
  关键点：行政处罚需以具体行政法规为依据，处罚对象可能是公司或总经理个人。

1. 刑事责任层面
   若总经理的违法行为构成犯罪（如《刑法》第169条之一的背信损害上市公司利益罪、第271条的职务侵占罪等），将面临刑事追责。例如：
   

• 总经理将公司资金非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，最高可处无期徒刑；
  
• 违规披露重要信息导致投资者损失，可能构成违规披露、不披露重要信息罪，最高可处10年有期徒刑。
  关键点：刑事责任需以“行为具有刑事违法性、社会危害性、应受刑罚处罚性”为前提，需经公安机关立案侦查、检察院起诉、法院审判程序。

补充说明：

• 若总经理的行为同时涉及民事、行政、刑事责任，可能面临“三责并罚”（如先承担刑事责任，再赔偿民事损失，最后接受行政处罚）；
  
• 公司可通过内部治理机制（如股东会决议免职、章程约定违约金）或外部诉讼（如代表诉讼）追究总经理责任。
  

建议：若涉及具体案件，需结合违法事实、证据材料、公司章程等综合分析责任类型及承担方式，可直接向我咨询细节。