您好，关于您提出的“做劳动能力鉴定公司不盖章要等六个月吗”这一问题，我可以明确地告诉您，劳动能力鉴定的时间并非固定为六个月后，而是主要取决于职工的伤情稳定情况和治疗进展。

首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定是在职工发生工伤并经过治疗后，伤情达到相对稳定状态，且存在残疾或影响劳动能力的情况下，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出的申请。这个过程中，公司是否盖章并不是决定鉴定时间的直接因素，而是鉴定申请流程中的一个环节。

接下来，我为您详细解释一下劳动能力鉴定的时机和流程：

1. 鉴定时机：

   • 关键在于伤情是否达到相对稳定状态。一旦伤情稳定，无论是否已经治疗了六个月，都可以提出鉴定申请。
   • 停工留薪期的时长因伤情而异，轻微工伤可能较短时间就能恢复并申请鉴定，而严重伤情可能需要更长时间。

2. 鉴定流程：

   • 职工或其用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交相关材料。
   • 鉴定委员会在收到申请后，会在60日内作出劳动能力鉴定结论。在特殊情况下，这个期限可以延长30日，即最长不超过90天。
   • 鉴定时间是从提交申请后开始计算，而不是从工伤发生日起算。

3. 关于公司盖章：

   • 公司盖章通常是鉴定申请材料中的一部分，用于证明职工与公司的劳动关系以及工伤情况。
   • 如果公司不盖章，可能会影响鉴定申请的受理，但并不会直接导致需要等待六个月。在这种情况下，职工可以与公司沟通协商，或者通过法律途径解决争议，以便尽快提交完整的鉴定申请材料。

4. 特殊情况：

   • 对于某些特殊类型的工伤，如涉及关节功能问题，可能需要更长的时间来观察和评估治疗效果和恢复情况。这类伤情可能在出院后三个月到六个月才能进行鉴定。但这并不构成普遍规则，每种情况都应根据具体的伤情稳定情况和治疗进展来判断。

综上所述，劳动能力鉴定的时间并非一成不变，而是根据个体的伤情和治疗进展来灵活确定。职工和用人单位应密切关注伤情变化，一旦伤情稳定，应及时提出劳动能力鉴定申请。如果遇到公司不盖章等阻碍，应积极沟通协商或寻求法律帮助，以便尽快获得相应的工伤赔偿和安置。希望这个解答能够对您有所帮助。