结论前置：护士过错导致病人死亡，构成医疗事故，责任主体可能包括护士、医院、药品供应商等，具体责任需根据事故原因、过错程度等因素综合判定。以下从不同角度详细分析：
一、医疗责任角度
护士的直接责任：
- 护士作为直接执行医疗护理任务的人员，若因操作失误（如拿错药、未按规定执行护理操作等）导致病人死亡，存在明显过错。
- 此过错与病人的死亡结果之间存在直接的因果关系，构成医疗过失行为。
- 依据《医疗事故处理条例》，此类事件可能被视为医疗事故，护士需承担相应的医疗责任。
医院的管理责任：
- 医院对护士的执业行为负有监督、管理和指导职责。若医院在护理人员培训、管理上存在漏洞，或整体医疗系统、流程设置存在缺陷，导致护士能够轻易犯错，医院也需承担管理责任。
- 医院需对外承担民事赔偿责任，并可能因管理不善受到卫生行政部门的处罚。
二、法律责任角度
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百三十五条，医务人员因严重不负责任造成就诊人死亡，可能面临三年以下有期徒刑或拘役。
- 若护士的过错行为被认定为“严重不负责任”，且直接导致病人死亡，护士将依法被定罪处罚。
民事责任：
- 医疗机构（包括护士所在的医院）应承担相应的赔偿责任。赔偿范围依据《医疗事故处理条例》第四十九条确定，包括医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等。
- 受害人家属有权要求医疗机构及涉事护士承担赔偿责任，但赔偿主体通常是医疗机构。护士等直接责任人员可能受到内部纪律处分，并可能根据医疗机构内部规定承担部分或全部赔偿责任。
三、其他相关责任主体角度
药品供应商：
- 若药品在标识、包装上存在模糊不清、容易混淆的情况，或药品本身存在质量问题，导致护士拿错药或药品无法发挥应有疗效，供应商可能需承担产品质量责任。
医疗器械或设备提供商：
- 如医疗器械、设备存在故障或设计缺陷，影响药品使用的准确性或护理操作的执行，提供商可能需承担产品责任。
监管部门：
- 卫生行政等监管部门若存在失职、渎职行为，未能及时发现和纠正医疗机构的安全隐患或管理漏洞，也可能需承担相应责任。但这种情况较为少见，且通常与具体的监管失职行为直接相关。
四、处理流程建议
医患双方协商解决：双方可自愿协商，达成共识后签署书面协议。这是最快捷、最经济的解决方式，但可能因双方立场差异较大而难以达成一致。
申请医疗事故鉴定：通过鉴定确定事故性质和责任程度，为后续赔偿提供依据。医疗事故鉴定是处理医疗纠纷的重要环节，其结果对双方都具有约束力。
申请人民调解：如协商无果，可向医疗纠纷人民调解委员会申请调解。调解委员会会组织双方进行调解，并尝试达成和解协议。
提起诉讼：若协商和调解均无效，家属可向人民法院提起诉讼，由法院作出公正裁决。诉讼是解决医疗纠纷的最后手段，其结果具有强制执行力。
总结与建议：护士过错导致病人死亡是一起严重的医疗事故，涉及多方责任。为防范类似事件发生，医疗机构应加强内部管理，提高医务人员的职业素养和责任心。同时，对于已经发生的医疗事故，应依法追究相关责任人的法律责任，并给予受害人家属合理的赔偿。若您或您身边的人遇到此类情况，请及时收集相关证据，并按照上述处理流程寻求法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。