在起诉离婚过程中，一般是可以申请调取对方工资明细的，但需要满足一定条件并遵循法定程序。具体分析如下：

1. 法律依据与调取必要性
   根据《民法典》第1079条，法院审理离婚案件时会调查夫妻共同财产。工资收入属于夫妻共同财产范畴（《民法典》第1062条），若一方怀疑对方隐瞒收入或转移财产，可申请调取工资明细作为证据。例如，若对方主张月收入5000元，但实际通过其他账户隐匿奖金、补贴等，调取工资流水能直接证明其真实收入水平。

2. 申请调取的途径

   • 律师持调查令调取：律师可向法院申请《调查令》，持令到对方单位或银行调取工资明细。需注意，部分银行可能要求法院直接调取，此时需通过法院出具《协助调查函》。
     
   • 法院依职权调取：若涉及重大财产争议（如对方疑似转移财产），法院可主动依职权调取相关证据。此时需向法院提交书面申请，说明调取目的及必要性。

3. 调取范围与限制

   • 时间范围：通常调取离婚诉讼前1-3年的工资明细，具体由法院根据案件需要裁定。
     
   • 账户类型：包括基本工资账户、奖金账户、补贴账户等，但需与工资收入直接相关。若对方通过亲属账户转移财产，需另行举证。
     
   • 隐私保护：调取的工资明细仅用于离婚诉讼，不得泄露给第三方，否则可能承担侵权责任。

4. 实务建议

   • 提前收集线索：若怀疑对方隐瞒收入，可先通过银行流水、消费记录等间接证据证明其收入异常，再申请调取工资明细。
     
   • 联合其他证据：工资明细需与房产、车辆等大额资产购买记录结合，形成完整证据链，证明对方实际经济能力。
     
   • 注意时效性：离婚诉讼中，财产分割以诉讼时的现状为准，若对方在诉讼期间转移工资，需及时申请财产保全。

总结：调取对方工资明细是离婚诉讼中查明共同财产的重要手段，但需通过合法途径申请，并与其他证据配合使用。若您面临此类问题，可进一步向我说明具体情况（如对方收入模式、财产争议焦点等），我将为您制定更详细的证据收集方案。