辅警危险驾车的处理需依据其具体行为性质及后果，结合《刑法》《治安管理处罚法》《人民警察法》及相关司法解释综合判定，可能涉及行政处罚、刑事追责或内部纪律处分。具体分析如下：

1. 若构成危险驾驶罪（刑事责任）

根据《刑法》第133条之一，辅警在执行职务或非职务期间，若存在以下行为之一，可能构成危险驾驶罪：

• 追逐竞驶，情节恶劣；
• 醉酒驾驶机动车（血液酒精含量≥80mg/100ml）；
• 从事校车业务或旅客运输，严重超员或超速；
• 违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全。

处理方式：

• 公安机关立案侦查，移送检察院审查起诉；
• 法院根据情节判处拘役（1-6个月）并处罚金，同时吊销驾照（5年内不得重考）；
• 若辅警身份与职务相关，可能同时追究单位监管责任。

2. 若构成交通肇事罪（刑事责任）

若辅警危险驾驶导致重大交通事故，致人重伤、死亡或公私财产重大损失（如《司法解释》规定的“死亡1人或重伤3人以上，负事故全部或主要责任”），可能构成交通肇事罪。

处理方式：

• 依据《刑法》第133条，处3年以下有期徒刑或拘役；
• 逃逸或有其他恶劣情节的，处3-7年有期徒刑；
• 因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。

3. 若未达刑事标准，但违反《治安管理处罚法》

若辅警危险驾驶行为未构成犯罪，但存在闯红灯、超速、逆行等违反交通管理法规的行为，可能依据《治安管理处罚法》第25条（以危险方法危害公共安全，但情节较轻）或《道路交通安全法》第99条（如“机动车行驶超过规定时速50%的”）进行处罚。

处理方式：

• 公安机关可处警告、罚款（200-2000元）、暂扣或吊销驾照；
• 若辅警在执行职务时违法，可能同时面临单位内部纪律处分（如警告、记过、开除等）。

4. 辅警身份的特殊性处理

辅警虽非正式警察，但属于公安机关辅助人员，其职务行为受《人民警察法》第44条约束。若危险驾车发生在执行职务期间：

• 单位责任：公安机关可能因监管不力被追究行政责任；
• 个人责任：辅警需承担行政或刑事责任，且单位可能依据内部规定加重处分（如解除劳动合同）。

5. 维权建议

若您是受害方：

1. 立即报警并保留现场证据（如行车记录仪、监控录像）；
2. 要求公安机关出具《交通事故责任认定书》；
3. 若对处理结果不满，可申请行政复议或提起行政诉讼；
4. 涉及刑事犯罪的，可向检察院申请立案监督。

若您是辅警本人：

1. 主动配合调查，如实陈述事实；
2. 委托律师介入，争取从轻情节（如自首、认罪认罚）；
3. 关注单位内部处分程序，确保程序合法。

提示：法律适用需结合具体情节，建议携带相关材料（如事故认定书、监控录像等）进一步咨询，以便精准分析。