结论：在撰写讨要工资的文书时，关键是要清晰、准确地表达你的诉求，并附上相关证据以支持你的主张。以下是一个基本的讨要工资文书的撰写框架和要点，你可以根据自己的实际情况进行调整和完善。

文书撰写框架

1. 标题：明确标出“讨要工资申请书”或“工资追讨函”等标题，以便对方一目了然地了解你的诉求。

2. 双方信息：

   • 你的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
   • 对方的姓名（或公司名称）、地址、联系方式等基本信息。

3. 事实与理由：

   • 详细描述你与对方之间的劳动关系，包括入职时间、职位、工作内容等。
   • 明确指出对方拖欠你工资的具体情况，包括拖欠的月份、金额、原因等。
   • 附上相关证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、工作记录等，以证明你的主张。

4. 诉求与依据：

   • 明确提出你的诉求，即要求对方支付拖欠的工资，并可能包括因此产生的利息、违约金等。
   • 引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，说明你的诉求有法律依据。

5. 结尾与签名：

   • 表达你对对方尽快支付工资的期望，并说明如果对方不履行义务，你将采取的法律措施，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 签名并注明日期。

示例文书

讨要工资申请书

申请人：XXX（你的姓名） 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXX

被申请人：XXX（对方姓名或公司名称） 地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXX

事实与理由：

本人于XXXX年XX月入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了劳动合同。然而，自XXXX年XX月起，被申请人开始拖欠本人工资，至今已拖欠XX个月，共计人民币XX元。本人多次向被申请人催讨，但被申请人以各种理由拖延支付。

为证明上述事实，本人附上以下证据：

1. 工资条（显示拖欠月份及金额）
2. 银行转账记录（显示工资发放情况）
3. 劳动合同（证明劳动关系）
4. 工作记录（证明本人工作情况）

诉求与依据：

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本人有权要求被申请人支付拖欠的工资，并可能要求支付因此产生的利息、违约金等。

因此，本人特向被申请人提出如下诉求：

1. 立即支付拖欠的工资人民币XX元；
2. 支付因拖欠工资产生的利息（按银行同期贷款利率计算）；
3. 如被申请人不履行上述义务，本人将向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。

望被申请人能够重视此事，尽快履行支付义务，以免产生不必要的法律纠纷。

此致 敬礼！

申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

额外建议：

1. 保持冷静与理性：在撰写和发送讨要工资文书时，保持冷静和理性至关重要。避免使用过激或威胁性的语言，以免激化矛盾。

2. 及时跟进：发送文书后，及时跟进对方的回复和行动。如果对方没有回应或拒绝支付，你可以考虑采取进一步的法律措施。

3. 寻求法律援助：如果你在撰写文书或处理讨要工资过程中遇到困难，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

希望以上内容能对你有所帮助，如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。