结论：退休人员打人，一般情况下不会对其退休工资产生直接影响，但若因打人行为承担刑事责任或民事赔偿责任，可能会间接影响其经济状况，进而可能对工资（这里主要指退休金以外的可能收入或赔偿后的经济安排）产生一定影响。另外，如果该退休人员是公安退休且在在职期间有严重违纪违法行为与打人事件相关联并被查实，可能会影响其退休待遇，但与单纯的打人行为本身不直接相关。

详细分析：

1. 退休工资的基本性质：

   • 退休工资，通常指的是退休金或养老金，是劳动者在达到法定退休年龄或符合其他退休条件后，根据国家规定享受的一种社会保障待遇。
   • 退休金的发放是基于劳动者过去的劳动贡献和社保缴纳情况，与退休后的行为一般无直接关联。

2. 打人行为的法律后果：

   • 打人行为可能构成治安违法或刑事犯罪，具体取决于伤害程度和情节严重性。
   • 如果打人行为构成治安违法，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果打人行为构成犯罪，如故意伤害罪，可能会受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。

3. 打人行为对退休工资的影响：

   • 直接影响：单纯的打人行为，并不直接导致退休工资的停发或减少。退休工资的发放是由社保机构根据相关规定进行的，与退休后的个人行为无直接联系。
   • 间接影响：
     • 如果打人行为导致退休人员需要承担民事赔偿责任，如赔偿医疗费、误工费等，这可能会对其经济状况产生一定影响。在极端情况下，如果退休人员因赔偿而陷入经济困境，可能会间接影响其生活质量和可能的额外收入（如果有的话），但这并不直接涉及退休工资的调整。
     • 如果该退休人员是公安退休，且在职期间存在严重违纪违法行为，与当前的打人事件有关联并被查实，那么根据相关规定，可能会影响其退休待遇，如降低退休金级别、停发部分退休金等。但这种情况较为特殊，且需要严格的查证和程序。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果退休人员因打人行为被判处刑罚，且刑罚执行期间或执行完毕后，其社会评价降低，可能影响其其他收入来源（如兼职、咨询等），但这同样不直接涉及退休工资的调整。
   • 对于公安退休人员，如果其打人行为与其在职期间的职务行为有关联，且被认定为职务违法或犯罪，那么可能会根据相关规定对其退休待遇进行调整。

建议：

• 退休人员应遵守法律法规，避免任何违法犯罪行为，以维护自己的合法权益和社会形象。
• 如果因打人行为面临法律责任，应积极配合调查和处理，尽量减轻法律后果。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。