对于电信诈骗案件中取保候审的离职人员，需根据其具体行为性质、在案件中的地位和作用，以及是否符合刑事责任追究条件等因素，依法进行分类处理。具体分析如下：

1. 若离职人员直接参与电信诈骗活动：

   • 刑事责任：即使已离职，若其参与电信诈骗的行为构成犯罪（如诈骗罪、帮助信息网络犯罪活动罪等），仍需依法承担刑事责任。取保候审期间，需遵守《刑事诉讼法》关于取保候审的规定，如未经批准不得离开所居住的市、县，及时到案配合调查等。
   • 量刑情节：若离职人员在共同犯罪中起次要或辅助作用（如提供技术支持、转账协助等），可能被认定为从犯，依法从轻、减轻处罚或免除处罚。若存在自首、立功、认罪认罚等情节，也可依法从宽处理。

2. 若离职人员未直接参与诈骗，但提供帮助或便利：

   • 帮助行为定性：若离职人员明知他人实施电信诈骗，仍提供银行卡、支付账户、通讯工具等帮助，可能构成帮助信息网络犯罪活动罪或诈骗罪共犯。需根据其主观明知程度、帮助行为与诈骗结果的因果关系等综合判断。
   • 处理原则：若帮助行为情节显著轻微，不构成犯罪的，可依据《治安管理处罚法》进行行政处罚；若构成犯罪，则需依法追究刑事责任，但量刑时可能考虑其从属性、辅助性等情节。

3. 若离职人员完全不知情或无过错：

   • 无罪处理：若离职人员对电信诈骗活动完全不知情，或虽知情但未参与任何帮助行为，且无其他违法犯罪情节的，不构成犯罪，无需承担刑事责任。
   • 取保候审解除：若经调查确认其无罪或无需追究刑事责任，公安机关应依法解除取保候审措施，并退还保证金（如有）。

4. 程序性处理：

   • 取保候审期间义务：无论离职人员是否构成犯罪，在取保候审期间均需遵守《刑事诉讼法》第71条的规定，如不得干扰证人作证、不得毁灭、伪造证据或串供等。
   • 案件进展跟进：离职人员应积极配合公安机关、检察机关的调查，及时了解案件进展。若案件移送审查起诉或审判阶段，可委托律师介入，维护自身合法权益。

建议：若您或您认识的离职人员涉及电信诈骗案件并被取保候审，建议尽快咨询专业律师，全面评估案件事实和法律风险，制定针对性的辩护策略。如有进一步问题，可直接向我咨询。