您好，关于您提出的“地方用人单位是否包括私企”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“地方用人单位”这一概念。在劳动工资统计的语境下，地方用人单位通常指的是在地方市场监督管理部门登记注册的各类经济组织，这些组织根据其登记注册的类型，可以被划分为私营单位和非私营单位。

接下来，我们重点讨论私营单位。私营单位，主要是指在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。根据最新的统计分类规定（自2023年起执行），私营单位主要包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业这四类。这些单位在地方经济中占据重要地位，是吸纳就业、创造财富的重要力量。

再来看非私营单位，它们包括除私营单位以外的国有、城镇集体、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。这些单位在性质、管理、运营等方面与私营单位存在显著差异。

回到您的问题，地方用人单位确实包括私企。私企作为私营单位的重要组成部分，在地方经济中发挥着不可或缺的作用。无论是从就业吸纳、税收贡献还是创新发展等方面来看，私企都是地方经济的重要支柱。

因此，如果您是在询问地方用人单位是否涵盖私企这一范畴，那么答案是肯定的。地方用人单位不仅包括私企，还包括其他多种类型的经济组织。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。