仲裁总则的内容主要涵盖了仲裁的基本原则、适用范围、仲裁协议、仲裁委员会以及仲裁员等相关规定。以下是对这些内容的详细解释：

1. 仲裁的基本原则：

   • 仲裁遵循自愿、公平、合理、合法以及仲裁独立等原则。这意味着当事人在仲裁过程中应自愿参与，仲裁庭应公平、合理地处理案件，且仲裁活动应依法进行，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。

2. 仲裁的适用范围：

   • 仲裁主要适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。但并非所有纠纷都适用仲裁，如婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等，就不适用仲裁。

3. 仲裁协议：

   • 仲裁协议是当事人自愿将争议提交仲裁的书面约定。它应包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项以及选定的仲裁委员会等内容。仲裁协议是仲裁机构受理案件的前提和依据，没有仲裁协议，仲裁机构将不予受理。

4. 仲裁委员会：

   • 仲裁委员会是依法设立的，负责处理仲裁案件的机构。它应由当事人协议选定，且仲裁委员会之间没有隶属关系。仲裁委员会由主任一人、副主任若干人和委员若干人组成，并设有秘书处等内部机构。

5. 仲裁员：

   • 仲裁员是负责审理仲裁案件的专业人员。他们应具备相应的法律知识和专业经验，并经过仲裁委员会的任命。仲裁员在审理案件时应保持独立、公正，并遵守仲裁规则和职业道德。

在仲裁过程中，这些总则内容起着至关重要的作用。它们确保了仲裁活动的合法性、公正性和效率性，为当事人提供了一个有效的争议解决机制。如果你或你身边的人遇到了劳动工伤等劳动仲裁相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。