结论：变更公司名称时，高层人员（如董事、监事、高级管理人员）的信息是否需要公示，主要取决于具体的法律法规要求以及公司章程的规定。在大多数情况下，公司名称的变更本身并不直接要求公示高层人员的变动，但若高层人员同时发生变动，则需根据相关规定进行公示。

详细分析：

1. 公司名称变更的公示要求：

   • 根据《公司法》及相关规定，公司名称的变更通常需要在工商行政管理部门进行登记，并办理相应的变更手续。这一过程中，公司需要提交变更申请书、股东会或董事会决议等文件，以证明变更的合法性和合规性。
   • 公示方面，公司名称的变更通常会在工商行政管理部门指定的媒体或平台上进行公告，以告知公众公司名称的变更情况。然而，这一公告主要关注的是公司名称的变更，而非高层人员的变动。

2. 高层人员变动的公示要求：

   • 如果在公司名称变更的同时，高层人员（如董事、监事、高级管理人员）也发生了变动，那么根据《公司法》及相关规定，这些变动通常需要在公司章程或相关公告中进行明确说明。
   • 特别是对于上市公司或需要公开披露信息的公司，高层人员的变动往往需要遵循更为严格的公示要求，以确保信息的透明度和投资者的知情权。

3. 公司章程的规定：

   • 除了法律法规的要求外，公司章程也可能对高层人员的变动和公示有具体规定。因此，在变更公司名称时，如果涉及高层人员的变动，应仔细审查公司章程的相关规定，以确保合规性。

4. 实际操作建议：

   • 在变更公司名称前，建议公司先进行内部审议，明确是否涉及高层人员的变动。
   • 如果涉及高层人员变动，应根据公司章程和法律法规的要求，准备相应的公示材料，并在指定的媒体或平台上进行公告。
   • 同时，公司应确保所有变更手续都符合法律法规的要求，以避免潜在的法律风险。

可能遇到的法律后果：

• 如果公司未按照法律法规或公司章程的规定进行高层人员变动的公示，可能会面临行政处罚、股东诉讼等法律风险。
• 特别是对于上市公司或需要公开披露信息的公司，未按规定公示高层人员变动可能会损害公司的声誉和投资者的利益，进而引发更严重的法律后果。

总结与建议：

• 变更公司名称时，高层人员的信息是否需要公示，需根据具体情况和法律法规要求来判断。
• 如果涉及高层人员变动，建议公司严格按照法律法规和公司章程的规定进行公示，以确保合规性和避免法律风险。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。