在交通事故损害赔偿的问题上，通常应首先找实际驾驶人承担责任，但在特定情况下，车主也可能需承担相应责任。责任主体的确定需根据事故具体情况及法律法规进行综合分析。以下是对这一问题的详细解答：
一、一般情况下的责任承担
驾驶员责任：
- 驾驶员作为交通事故的直接侵权人，若在事故发生时是正常驾驶（无超速、闯红灯等违规行为），则应对事故造成的损害承担赔偿责任。这是因为驾驶员是车辆运行的实际控制者，对事故的发生负有直接责任。
交强险赔付：
- 在发生交通事故时，首先由交强险在责任限额内对受害人进行赔偿。交强险是一种强制性的保险制度，旨在保障受害人的合法权益。如果交强险赔付不足，再由肇事方（通常是驾驶员）进行补足。
二、特殊情况下的责任承担
车主存在过错：
- 如果车主将车辆借给没有驾驶证的人驾驶，或者车辆本身存在故障但车主未及时维修且该故障与事故发生有因果关系等情况，车主就应当在其过错范围内承担责任。此时，受害者可以将车主和驾驶员列为共同被告要求赔偿。
- 例子：车主明知朋友无照驾驶仍借车，或车辆刹车失灵未维修即出借，车主均应承担相应责任。
职务行为：
- 如果驾驶员是在执行工作任务过程中发生交通事故（如出租车司机在载客运营时、公司员工驾驶公司车辆执行公务时等），赔偿责任应由用人单位承担。受害者可以找驾驶员所在单位要求赔偿。但若驾驶员因故意或重大过失导致事故发生，用人单位在承担赔偿责任后可以向驾驶员追偿。
- 例子：车主雇佣司机送货途中发生事故，一般由车主承担赔偿责任；若司机酒后驾车导致事故，车主赔偿后可向司机追偿。
车辆买卖未过户：
- 在车辆已经交付但未办理过户手续的情况下发生交通事故，如果车辆已经实际交付给买方，那么买方作为实际的车辆所有人和使用人应承担赔偿责任，原车主一般不承担责任。
车主与驾驶员之间的雇佣关系：
- 如果车主和驾驶员之间存在雇佣关系，且事故发生在执行工作任务期间，那么赔偿责任应由雇主即车主承担。这是基于雇佣关系中的“替代责任”原则。
车主明知或应知驾驶员不适合驾驶：
- 如果车主明知或应当知道驾驶员存在不适合驾驶的情况（如无驾驶证、酒驾等）仍然将车辆交给其驾驶，导致事故发生，那么车主也需要承担相应的赔偿责任。这是因为车主在此情况下对事故的发生具有过错。
三、共同责任的情况
- 当交通事故由驾驶员和车主的共同过错导致（如驾驶员操作不当且车辆存在安全隐患），双方应根据各自过错程度共同承担赔偿责任。
四、保险因素的考量
- 车辆若购买了交强险或商业保险，赔偿时应先由保险公司赔付，不足部分再由驾驶员或车主按责任比例承担。
五、法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：明确了用人单位对工作人员因执行工作任务造成他人损害的侵权责任，并规定了追偿权。
- 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条：规定了租赁、借用等情形下机动车所有人、管理人与使用人不一致时的责任分担原则。
总结与建议
在处理交通事故损害赔偿问题时，应首先明确事故责任，根据责任认定结果来确定具体的赔偿义务人。若涉及复杂情况，如车主与驾驶人非同一人或车主存在过错等，建议根据事故的具体情况及相关法律法规进行综合分析。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律意见和帮助。