结论：在一般情况下，因为讨薪跳楼自杀，债主（即欠薪方）通常不直接承担法律责任，但具体是否担责需结合自杀行为与债主行为之间的因果关系、债主是否存在过错等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、债主是否担责的一般原则
自杀行为的独立性：自杀行为通常是个人自主决定的结果，除非有证据表明债主的行为直接导致了自杀行为的发生，否则债主一般不承担法律责任。
因果关系原则：在法律上，要确定债主是否担责，需要分析自杀行为与债主行为之间是否存在直接的因果关系。如果债主的行为（如欠薪）与自杀行为之间没有直接的因果关系，或者自杀行为是由其他因素（如个人心理问题、家庭矛盾等）引发的，那么债主通常不承担法律责任。
二、债主可能担责的特殊情况
债主存在过错：如果债主在欠薪过程中存在欺诈、胁迫、恶意拖欠等违法行为，且这些行为与自杀行为之间存在直接的因果关系，那么债主可能需要承担相应的法律责任。例如，如果债主通过威胁、恐吓等手段迫使劳动者讨薪，并导致劳动者自杀，那么债主可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
债主未履行法定义务：如果债主作为用人单位，未按照法律规定支付劳动者工资，且这一行为对劳动者的生活造成了严重影响，甚至导致了自杀行为的发生，那么债主可能需要承担民事赔偿责任。但这种情况下的赔偿责任通常限于因欠薪给劳动者造成的直接经济损失，如未支付的工资、经济补偿金等，而不包括自杀行为本身造成的损失。
三、法律建议
收集证据：如果认为债主的行为与自杀行为之间存在因果关系，或者债主存在过错，建议及时收集相关证据，如欠薪记录、威胁恐吓的证据、自杀前的心理状态记录等。
咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况分析债主是否担责，以及可能承担的法律责任类型和范围，并为你提供相应的法律建议和帮助。
通过法律途径解决欠薪问题：为了避免类似悲剧的发生，建议劳动者在遇到欠薪问题时，及时通过法律途径解决。可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等，以维护自己的合法权益。
总结：因为讨薪跳楼自杀，债主是否担责需结合具体情况判断。在一般情况下，债主不直接承担法律责任；但如果债主存在过错或未履行法定义务，且这些行为与自杀行为之间存在直接的因果关系，那么债主可能需要承担相应的法律责任。在处理此类案件时，建议及时收集证据并咨询专业律师的意见。