关于“为什么上技校不算工龄”的问题，这主要涉及到工龄的计算标准和技校教育的性质。下面我将从这两个方面为您详细解释。

首先，我们需要明确工龄的计算标准。工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，一般要求职工与用人单位之间存在劳动关系，并且职工实际上在从事工作。这是工龄计算的基本原则。

接下来，我们来看技校教育的性质。技校，即技术学校，主要目的是为学生提供职业技能培训，使其掌握一定的技术技能，为将来的就业做好准备。在技校学习期间，学生虽然会接受系统的职业技能教育，但他们并没有与任何用人单位建立劳动关系，也没有实际从事工作。因此，从工龄计算的角度来看，技校学习期间并不符合工龄计算的基本原则。

此外，工龄的计算还涉及到社会保险、福利待遇等多个方面。如果将技校学习期间计入工龄，可能会对这些方面的计算产生复杂影响，不利于社会保险和福利待遇的公平、合理分配。

综上所述，上技校不算工龄是因为技校学习期间学生并未与用人单位建立劳动关系，也没有实际从事工作，不符合工龄计算的基本原则。同时，为了保持社会保险和福利待遇计算的公平性和合理性，也不将技校学习期间计入工龄。

希望这个解释能够帮助您更好地理解为什么上技校不算工龄。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。