退休人员偷东西，一般情况下不会直接取消其退休工资，但可能会面临其他法律后果。以下从不同角度为你详细分析：
退休工资的性质与发放依据
- 退休工资，通常指的是基本养老金，是劳动者在达到法定退休年龄并满足一定缴费年限后，依法享受的社会保险待遇。其发放是基于劳动者过去的劳动贡献和社保缴费记录，与劳动者当前的行为（如是否偷东西）无直接关联。
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，只要退休人员符合领取基本养老金的条件，社会保险经办机构就应当按时足额发放，不得无故克扣或停发。
偷东西行为的法律后果
- 偷东西，即盗窃行为，属于违法行为。根据盗窃的数额和情节轻重，可能面临行政处罚（如罚款、拘留）或刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）。
- 但这些法律后果主要针对的是盗窃行为本身，并不直接涉及退休工资的发放。也就是说，即使退休人员因盗窃被处罚，其退休工资通常也不会因此被取消。
特殊情况下的处理
- 虽然一般情况下退休工资不会因盗窃行为被取消，但如果退休人员因盗窃被判处刑罚，且刑罚中包含剥夺政治权利或没收财产等条款，那么可能会间接影响其退休工资的领取。不过，这种情况较为罕见，且需要具体分析刑罚内容。
- 另外，如果退休人员因盗窃行为被单位开除或解除劳动关系（在退休前），且该行为与其退休待遇的享受有直接关联（如某些特殊工种的退休待遇），那么可能会影响其退休待遇的享受。但这种情况也属于特殊情况，需要具体分析。
建议与提醒
- 退休人员应当遵守法律法规，不要从事任何违法犯罪行为，包括盗窃。一旦因盗窃被处罚，不仅可能面临法律制裁，还可能影响个人声誉和家庭关系。
- 如果退休人员因盗窃行为被处罚，且担心影响退休工资的领取，可以及时向社会保险经办机构咨询相关政策，了解自己的权益和义务。
总结来说，退休人员偷东西一般不会直接取消其退休工资，但可能会面临其他法律后果。作为退休人员，应当遵守法律法规，珍惜自己的退休待遇，不要因一时贪念而走上违法犯罪的道路。如果你还有其他关于债权债务、专利权、商标权、反不正当竞争、侵权纠纷等领域的问题，可以直接向我咨询。