企业部门经理报假账的问题，通常由企业的内部审计部门、财务部门以及必要时由司法机关进行管理和处理。具体分析如下：

1. 内部审计部门：企业内部审计部门是负责监督和检查企业内部财务活动、确保财务报告真实性和合规性的重要机构。如果部门经理报假账，内部审计部门有权进行调查，并根据调查结果提出处理建议，如纠正错误、追究责任等。

2. 财务部门：财务部门是企业财务管理和会计核算的核心部门。虽然财务部门本身不直接“管理”报假账的行为，但它是发现和初步核实此类行为的关键环节。一旦发现报假账的迹象，财务部门应及时向上级报告，并配合内部审计部门或相关执法机构进行调查。

3. 司法机关：如果报假账行为涉嫌违法犯罪，如贪污、挪用资金、财务造假等，那么司法机关（如公安机关、检察院、法院）将介入调查和处理。企业应及时向司法机关报案，并提供相关证据和资料，协助司法机关查明事实真相，依法追究相关人员的法律责任。

额外建议：

• 企业应建立健全的内部控制制度，包括财务管理制度、审计制度等，以预防和发现报假账等违法行为。
• 企业应加强对员工的法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和道德水平，减少违法行为的发生。
• 如果企业发现部门经理报假账的行为，除了按照上述途径处理外，还应考虑对内部管理进行反思和改进，以避免类似问题再次发生。

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