关于您提到的“外公劳教过是否影响政审”的问题，这确实是一个涉及政审流程中亲属背景审查的重要方面。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确政审的一般范围和标准。政审通常审查的是两代以内的近亲属，这包括父母、兄弟姐妹以及配偶等。然而，对于某些特定岗位，如警察、监狱等相关职位，政审的范围可能会扩展到三代以内的近亲属，这自然就包括了外公、外婆、爷爷奶奶等。
接下来，我们针对您外公的情况进行具体分析。劳教，作为一种曾经的行政处罚措施，虽然不同于刑事处罚，但在政审的严格标准下，仍可能被视为一种不良记录。不过，是否会影响您的政审结果，还需考虑以下几个因素：
报考岗位的性质：如果您报考的是普通公务员岗位，且外公的劳教记录并非涉及严重违法犯罪行为，那么这一记录可能不会对您的政审产生太大影响。但如果您报考的是警察、监狱等需要高度政治可靠性和道德品质的岗位，那么外公的劳教记录就可能成为政审中的一个考量因素。
劳教记录的具体情况：劳教的原因、期限以及后续表现等都会影响政审的判断。如果外公的劳教是因为轻微违法行为且已改正，且后续表现良好，那么这一记录对政审的影响可能会相对较小。
政审的严格程度：不同地区、不同岗位的政审严格程度可能有所不同。有些岗位可能对亲属的违法记录持较为宽容的态度，而有些岗位则可能对此持较为严格的标准。
综合以上因素，我建议您在报考前仔细了解目标岗位的政审标准和要求，并咨询相关部门或专业人士的意见。同时，您也可以准备一些能够证明自己政治可靠性和道德品质的材料，如无犯罪记录证明、社区表现证明等，以备政审时使用。
最后，我想强调的是，政审是一个全面、细致的审查过程，它不仅仅关注个人的违法记录，还会考察个人的政治立场、道德品质、社会关系等多个方面。因此，即使外公有劳教记录，也并不意味着您一定无法通过政审。只要您本人表现良好，符合报考岗位的要求，就有可能顺利通过政审。