爸爸因打架劳教过，确实有可能影响孩子的政审，但具体影响程度需结合政审岗位的性质和要求来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、劳教制度背景及影响
首先，需要明确的是，劳教制度在我国已经废止，现在提及的“劳教”通常指的是过去的劳动教养制度。若您父亲曾经受过劳教，且该记录未被纳入刑事处罚范畴，同时孩子政审的岗位要求并未明确规定此类情况为不合格，那么一般而言，对孩子政审的影响可能是有限的。
二、政审岗位性质的影响
普通岗位：若孩子报考的是普通岗位，如一般的企业职位或非敏感行业的公务员岗位，政审要求可能相对宽松。在这种情况下，父亲曾经的劳教记录不一定会直接导致政审不通过。
特殊岗位：然而，若孩子报考的是对政审要求较为严格的岗位，如公务员中的警察、法官、检察官等职位，或是涉及国家安全、机密等敏感领域的岗位，相关部门在审查时可能会将父亲的劳教记录视为不利因素。这是因为这些岗位通常要求考生及家属具有良好的政治素质和道德品行，而劳教记录可能会被视为不符合这一要求。
三、政审标准的具体差异
政审的具体标准和要求可能因地区、单位而异。有些单位可能对政审要求相对宽松，更注重考生本人的表现和能力；而有些单位则可能较为严格，对家庭成员的违法犯罪记录持零容忍态度。因此，在判断父亲劳教记录对孩子政审的影响时，需要结合具体岗位和单位的政审标准来综合考虑。
四、社会舆论的考量
在某些情况下，社会舆论也可能对孩子的政审结果产生影响。如果父亲的劳教记录引起了社会广泛关注或争议，那么这可能会加剧对孩子政审的不利影响。尽管这种情况相对较少见，但仍需予以关注。
五、建议与措施
提前了解政审要求：在孩子报考前，建议提前了解目标岗位的政审要求和标准，以便有针对性地准备。
积极沟通解释：若父亲曾经的劳教记录可能成为政审的障碍，建议孩子在与审查部门沟通时，积极解释情况，说明该记录并未对孩子的政治素质和道德品行产生负面影响。
寻求法律帮助：若在政审过程中遇到问题或争议，建议及时寻求专业律师的法律帮助，以维护孩子的合法权益。
最后需要强调的是，每个政审案例都有其独特性，具体影响程度需结合实际情况来判断。如果您或您的孩子在此过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。