关于三个手指断了的伤残等级及赔偿金额问题，需根据具体损伤情况、治疗恢复效果以及相关法律法规来综合判定。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、伤残等级判定
手指断裂的伤残等级评定是一个复杂的过程，它涉及多个因素，包括损伤程度、治疗恢复情况、功能障碍等。一般来说，三个手指断了可能涉及的伤残等级包括但不限于：
- 十级伤残：如果断裂的手指除拇指外，且远侧指间关节离断或功能丧失，或者手指骨折后愈合良好但关节功能正常无其他严重后遗症，可能评定为十级伤残。
- 九级伤残：如果一手食指2~3节缺失，或一手拇指末节部分1/2缺失，或者手指骨折合并神经损伤治疗后仍出现关节功能障碍、末梢感觉障碍等，可能评定为九级伤残。
- 更高伤残等级：如果多根手指离断或严重缺失，手部功能严重受损，可能达到六级甚至更高级别。
具体的伤残等级应由劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》等标准进行判定。
二、赔偿金额计算
赔偿金额的计算同样复杂，它涉及多个项目和因素。以下是以工伤为例的赔偿项目及其计算方式：
医疗费用：
- 实报实销，包括治疗期间的所有医疗费用，以医疗机构出具的发票为准。
停工留薪期工资：
- 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级支付，具体标准如下：
- 十级伤残：7个月的本人工资；
- 九级伤残：9个月的本人工资；
- 以此类推，伤残等级越高，补助金月份越多。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月份数
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。这两项补助金的具体金额因地区而异，需参考当地规定。
以十级伤残为例，假设本人工资为5000元/月，则一次性伤残补助金为35000元（5000元/月 × 7月）。但请注意，这只是一个示例，实际赔偿金额还需考虑其他因素，如地区差异、个人工资水平等。
三、实际建议
- 及时申请鉴定：面对手指断裂等工伤或人身损害情况，受害者应及时申请专业鉴定以确定伤残等级。
- 了解赔偿标准：咨询专业法律人士（如我）以了解自身权益和赔偿标准，确保赔偿金额的合理性。
- 保留相关证据：保留好所有相关的医疗记录、发票和证据，以便在后续的赔偿程序中提供有力支持。
综上所述，三个手指断了的伤残等级及赔偿金额需根据具体情况综合判定。如果您有具体的损伤情况或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的实际情况提供详细的法律建议和赔偿计算。