若因殴打他人被行政立案，且纪监委介入，通常意味着案件可能涉及公职人员或存在其他特殊情形，需分情况处理：

1. 若您是公职人员：

   • 纪监委的介入通常是因为您的行为可能违反了公职人员的行为规范或党纪政纪。此时，除了面临行政处罚（如罚款、拘留等）外，还可能受到党纪政纪的处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。
   • 建议：积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处理。同时，可以寻求专业法律帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

2. 若您非公职人员，但案件涉及公职人员：

   • 如果您殴打的对象是公职人员，或者您的行为与公职人员的职务行为有关，纪监委可能会介入调查以查明是否存在滥用职权、徇私舞弊等违法违纪行为。
   • 建议：同样需要积极配合调查，并关注案件进展。如果认为自己没有违法行为或情节轻微，可以向调查人员说明情况，提供相关证据。

3. 无论是否公职人员，都需关注行政处罚：

   • 殴打他人属于违法行为，根据《治安管理处罚法》的规定，可能会受到罚款、拘留等行政处罚。
   • 建议：在纪监委调查的同时，也要关注公安机关的行政处罚决定。如果对处罚决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

4. 法律程序与权利保障：

   • 在整个调查和处理过程中，您有权了解案件进展、查阅相关证据材料，并对指控进行申辩和辩护。
   • 建议：充分利用这些权利，确保自己的合法权益得到保障。如果感到困惑或无助，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

最后需要强调的是：殴打他人是违法行为，不仅可能面临行政处罚和党纪政纪处分，还可能对您的个人声誉和职业生涯造成严重影响。因此，无论结果如何，都应从中吸取教训，遵守法律法规，尊重他人权益。如果您在处理此类案件过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。