关于“合伙三年10万能退10万是否合法”的问题，结论需分情况讨论，具体如下：

1. 若合伙协议中有明确约定

• 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
• 分析：若合伙协议中明确约定了“合伙三年后，无论盈亏，某合伙人可退还10万元”，则该约定合法有效，双方应按约定履行。但需注意，若该约定损害了其他合伙人的利益（如导致合伙企业无法清偿债务），其他合伙人可能主张该约定无效。
• 建议：检查合伙协议中是否有类似条款，并评估其合法性及对其他合伙人的影响。

2. 若合伙协议中无明确约定，但合伙人协商一致

• 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条，合伙人可以协商决定利润分配和亏损分担方式。
• 分析：若全体合伙人协商一致，同意某合伙人在合伙三年后退还10万元，且该安排不违反法律强制性规定（如不损害债权人利益），则该安排合法有效。
• 建议：确保协商过程有书面记录（如会议纪要、补充协议等），并由全体合伙人签字确认。

3. 若既无协议约定，也未协商一致

• 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条，若无约定或协商不成，则按实缴出资比例分配利润或分担亏损。
• 分析：
  • 若合伙企业盈利：退伙人通常只能按出资比例或合伙协议约定分配利润，而非直接退还本金。若强行要求退还10万元，可能构成违约或损害其他合伙人利益。
  • 若合伙企业亏损：退伙人不仅无法退还本金，还可能需按出资比例分担亏损。
• 建议：
  • 评估合伙企业的财务状况（盈利或亏损）。
  • 与其他合伙人协商，争取达成一致意见。
  • 若协商无果，可通过法律途径解决，但需承担诉讼风险和成本。

4. 特殊情况：抽逃出资或非法退伙

• 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》第三十五条（虽针对公司，但合伙企业可参照），股东不得抽逃出资。合伙企业法虽未直接规定“抽逃出资”，但类似行为可能被认定为违法。
• 分析：若退伙人通过虚假交易、转移资产等方式非法退还10万元，可能构成抽逃出资或非法退伙，需承担法律责任（如赔偿损失、行政处罚等）。
• 建议：确保退伙行为合法合规，避免通过不正当手段退还资金。

总结与建议

1. 优先检查合伙协议：明确是否有关于退伙的约定。
2. 协商解决：若无约定，尽量与其他合伙人协商达成一致。
3. 评估财务状况：根据合伙企业盈利或亏损情况，合理确定退伙金额。
4. 避免非法行为：确保退伙行为合法合规，不损害其他合伙人或债权人利益。
5. 咨询专业律师：若情况复杂或涉及大额资金，建议直接向我咨询，以便更精准地评估风险并制定解决方案。

如有进一步疑问或需要具体法律文件起草（如补充协议、退伙协议等），可直接向我提问。