结论前置：事业编在职人员家属犯罪对在职人员是否有影响，并非绝对，而是取决于多种因素，包括家属犯罪的性质、严重程度、在职人员的具体工作岗位以及政审要求等。以下从不同角度进行详细分析：
法律层面的直接影响：
- 从法律条文的角度来看，并未明确规定家属犯罪会直接影响事业编在职人员的工作或法律地位。事业编制人员的录用和管理，虽然有一定的规范和标准，但相较于公务员的严格管理，其灵活性相对较高。因此，单纯从法律层面讲，家属犯罪不会直接导致事业编在职人员失去工作或受到其他法律制裁。
实际工作中的间接影响：
- 晋升与评优：在事业单位中，晋升和评优往往涉及对个人综合素质的全面评估，其中可能包括家庭背景的考量。如果家属有犯罪记录，这可能会成为评估的一个不利因素，对在职人员的晋升或评选产生间接影响。
- 社会舆论与形象：家属犯罪若被公开，可能会对在职人员的声誉和形象造成负面影响，进而影响到其在工作单位的人际关系和职业发展。特别是在公众关注度较高的行业，如教育、医疗等，这种影响可能更为显著。
政审环节的影响：
- 对于事业编在职人员来说，如果涉及到报考特殊岗位或涉及国家安全、机要、保密等职位的调动或晋升，政审是一个重要的环节。政审旨在确保公职人员的忠诚度和可靠性，因此会对个人的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面审查。
- 在这种情况下，如果家属有较为严重的犯罪记录，尤其是涉及危害国家安全、恐怖活动等严重犯罪，可能会对在职人员的政审产生不利影响，导致无法通过政审或受到一定的限制。
具体情况具体分析：
- 犯罪性质：家属犯罪的性质和严重程度是影响事业编在职人员的重要因素。严重的刑事犯罪，如暴力犯罪、经济犯罪等，更可能对在职人员的政审和职业发展产生不利影响。
- 工作岗位：在职人员的具体工作岗位也是决定影响大小的关键因素。对于一些涉及国家安全、机密等敏感职位，家属的犯罪记录可能会对在职人员的政审和职业发展产生更大的影响；而对于一些普通的事业单位职位，这种影响可能会相对较小。
- 时间因素与表现：如果家属的犯罪记录是轻微的，或者已经过去很长时间，且在职人员在工作期间表现良好，那么对在职人员政审和职业发展的影响可能会逐渐减弱。
法律建议：
- 如果您作为事业编在职人员，面临家属犯罪的情况，建议首先了解相关政策规定，特别是关于政审和晋升的具体要求。
- 主动与单位沟通解释，说明自己的立场和态度，以及与家属犯罪行为的无关联性。
- 努力提升自己的专业能力和综合素质，以减轻潜在的不利影响。
可能法律后果：
- 在最严重的情况下，如果家属的犯罪行为严重到影响您的政审结果，可能会导致您无法晋升或调动到特定岗位。
- 但一般情况下，家属犯罪不会直接导致您失去工作或受到其他法律制裁。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。