公职人员合伙工程获利20万，可能涉及行政违法、违纪甚至刑事犯罪，需根据具体情节承担相应责任。具体分析如下：

1. 行政违法与违纪责任
   根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，公职人员违规从事营利活动（如经商办企业、兼职取酬等），若情节较轻，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。

   • 关键点：公职人员原则上禁止从事或参与营利性活动，即使未利用职务便利，仅“合伙工程获利”本身已违反纪律要求。
     
   • 情节认定：获利20万属于“情节较重”或“情节严重”范畴，可能面临撤职或开除处分，具体需结合获利方式、是否利用职权等因素综合判断。

2. 刑事犯罪风险（受贿罪或贪污罪）
   若公职人员利用职务便利为工程谋取利益（如违规审批、提供帮助等），可能构成受贿罪或贪污罪：

   • 受贿罪：根据《刑法》第三百八十五条，非法收受他人财物，为他人谋取利益的，数额较大（3万元以上）即构成犯罪。若20万系通过职务行为收受的“好处费”，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产。
     
   • 贪污罪：若公职人员通过虚报工程款、截留公款等方式直接侵吞公共财产，可能构成贪污罪，处罚与受贿罪类似，但需以“公共财产”为前提。
     
   • 关键证据：需证明获利与职务行为存在直接关联（如行贿人证言、资金流向、工程审批记录等）。

3. 其他可能责任

   • 违反廉洁纪律：即使未构成犯罪，公职人员也可能因违反《中国共产党纪律处分条例》或《公务员法》中的廉洁规定，受到党纪处分或组织处理。
     
   • 退缴违法所得：无论是否承担刑事责任，公职人员均需退缴20万获利，否则可能面临强制执行或进一步处罚。

建议行动：

1. 立即停止相关营利活动，主动向单位或纪检监察机关说明情况，争取从轻处理；
   
2. 配合调查，如实说明资金来源、工程参与方式及是否利用职务便利；
   
3. 咨询专业律师，评估证据链完整性及法律风险，制定辩护策略（如主张获利系合法劳动所得、无职务关联等）。
   

提示：公职人员身份具有特殊性，法律对“营利性活动”的禁止性规定较为严格，需谨慎对待。如有进一步细节（如获利方式、职务关联性等），可向我补充说明，以便更精准分析。