判缓刑的人员在遵守相关规定并经过法定程序批准的前提下，是可以在异地上班的。以下是对这一问题的详细分析：

法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第七十五条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期间需遵守一系列规定，其中包括离开所居住的市、县或者迁居时，必须报经考察机关（通常是当地司法局或相关司法行政机关）批准。这一规定是确保缓刑人员在缓刑期间能够保持稳定的生活和工作状态，便于考察机关对其进行有效的监督和管理。

实际操作

1. 提出申请：如果缓刑人员有异地工作的需求，他们必须事先向负责社区矫正的司法行政机关提出书面申请。申请中应详细说明前往异地工作的必要性、工作单位及地点、工作时间等具体情况。

2. 审核与批准：司法行政机关在收到申请后，会根据缓刑人员的个人情况、工作性质以及社区矫正的需要进行审查和评估。如果认为申请合理且符合法律规定，会批准其前往异地工作，并与工作地的相关司法行政机关做好衔接工作，以确保缓刑期间的社区矫正工作能够顺利进行。

3. 遵守规定：即使获得了异地工作的批准，缓刑人员仍需严格遵守缓刑期间的其他相关规定。例如，他们需要定期向考察机关报告自己的行踪和活动情况，接受监督考察，并遵守法律、行政法规以及考察机关关于会客等其他方面的规定。

法律后果

如果缓刑人员未经批准擅自离开所居住的市、县到异地工作，这将属于违反缓刑规定的行为。情节严重的，考察机关有权撤销缓刑，执行原判刑罚。因此，缓刑人员在异地工作的问题上必须谨慎对待，严格按照法律规定行事。

建议

1. 提前咨询：在计划异地工作前，缓刑人员应提前与负责监管的司法行政机关进行咨询，了解具体的申请流程和所需材料。

2. 详细说明情况：在提出申请时，应尽可能详细地说明异地工作的必要性、工作性质、地点及时间等信息，以便考察机关进行全面评估。

3. 严格遵守规定：获得批准后，缓刑人员应严格遵守相关规定，定期向考察机关报告自己的活动情况，接受监督和管理。

综上所述，判缓刑的人员在遵守相关规定并经过法定程序批准的前提下，是可以申请异地工作的。但这一过程中必须严格遵守法律规定，确保社区矫正工作的顺利进行，以避免可能的法律后果。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议。