您好，关于“高龄产妇是否算难产假”的问题，首先我们需要明确“难产”和“高龄产妇”的定义，并结合相关法规来进行分析。

“难产”在医学上通常指的是分娩过程中遇到困难，如产程延长、胎儿位置不正等，导致分娩不能顺利进行。而根据《女职工劳动保护特别规定》，难产的女职工可以享受额外的产假，即增加产假15天。

“高龄产妇”则是指年龄达到或超过一定标准（如35岁）的产妇。高龄产妇由于生理机能的变化，可能在孕期、分娩及产后恢复过程中面临更多的风险和挑战。然而，从法规的角度来看，“高龄产妇”本身并不直接等同于“难产”。也就是说，仅仅因为产妇年龄较大，并不能直接判定为难产，从而享受难产的额外产假。

但是，如果高龄产妇在分娩过程中确实遇到了难产的情况，那么根据《女职工劳动保护特别规定》，她是有权享受难产所增加的15天产假的。

此外，无论产妇年龄大小，只要她符合生育保险的相关条件，都可以享受产假期间的生育津贴和医疗费用报销等福利待遇。

综上所述，高龄产妇本身并不直接算作难产假，但如果她在分娩过程中遇到难产，则可以享受难产的额外产假。希望这个解答能够清晰、详细地解答您的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。