对于非法侵占10万元的量刑问题，首先需要明确的是，这里的“非法侵占”若指的是职务侵占罪，那么根据相关法律规定及司法实践，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑会受到多种因素的影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据与量刑标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的起点，分别按照该解释中关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的二倍和五倍执行。具体而言，职务侵占数额在6万元以上不满100万元的，被视为“数额较大”。

2. 具体量刑分析：

   • 职务侵占10万元明确属于“数额较大”的范畴，因此，基础量刑应为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 然而，量刑并非仅依据侵占数额，还会受到多种因素的影响，包括犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，以及是否积极退赃退赔、取得被害单位谅解等。
   • 如果犯罪嫌疑人具有自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，或者积极退赃退赔并取得被害单位的谅解，法院可能会判处较轻的刑罚，甚至可能适用缓刑。
   • 反之，如果存在拒不退赃、多次职务侵占等从重处罚情节，法院可能会在法定刑幅度内判处相对较重的刑罚。

3. 法律建议：

   • 鉴于每个案件都有其独特性，且法律程序可能因地区和具体情况而有所不同，因此，如果面临非法侵占（职务侵占）的问题，建议尽快向我咨询，以获取更准确的法律意见和帮助。
   • 在咨询时，请提供详细的案情信息，包括侵占的财物种类、数额、时间、手段等，以及犯罪嫌疑人的个人情况和是否有从轻、从重处罚情节等，以便我能够更准确地评估案件并给出相应的法律建议。

综上所述，非法侵占（职务侵占）10万元的量刑问题涉及多个法律知识点，包括罪名的定义、法律依据、量刑标准及影响因素等。在实际应用中，应综合考虑各种因素，以确保量刑的公正性和合理性。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。