公司规模大于50人，并不直接决定其是否不属于小微企业，这还需结合其他标准来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 小微企业的定义与标准：

   • 小微企业通常是根据企业的从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点来划分的。不同行业的小微企业标准可能有所不同。
   • 一般来说，小微企业会享受一定的税收优惠、财政补贴等政策支持，因此其定义和标准对于企业来说具有重要意义。

2. 公司规模与小微企业的关系：

   • 公司规模（如从业人员数量）是判断小微企业的一个重要指标，但并非唯一指标。即使公司规模大于50人，如果其营业收入、资产总额等其他指标符合小微企业的标准，那么该企业仍然可能被视为小微企业。
   • 反之，如果公司规模虽小，但营业收入或资产总额等指标远超小微企业的标准，那么该企业则不被视为小微企业。

3. 具体判断方法：

   • 要准确判断一个公司是否属于小微企业，需要查阅相关行业的小微企业划分标准。这些标准通常由国家统计局、工信部等部门制定并发布。
   • 在判断时，应综合考虑公司的从业人员数量、营业收入、资产总额等多个指标，并对照相关标准进行逐一比对。

4. 实际应用中的注意事项：

   • 企业在申请税收优惠、财政补贴等政策支持时，需要准确判断自身是否属于小微企业范畴，以确保符合政策要求。
   • 如果企业对自身是否属于小微企业存在疑问，可以向当地税务部门、工信部门或专业律师进行咨询，以获取准确的判断和建议。

举例说明：假设某行业的小微企业标准为从业人员不超过100人，且年营业收入不超过5000万元。如果一家公司的从业人员数量为60人，年营业收入为4000万元，那么该公司仍然符合小微企业的标准，即使其规模大于50人。

建议：如果您对公司是否属于小微企业存在疑问，或者需要了解更详细的小微企业划分标准，可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以根据您的具体情况和所在行业，为您提供准确的判断和建议。