员工3000人的企业不属于小微企业。具体分析如下：

一. 小微企业的定义与划分标准

• 根据《中华人民共和国中小企业促进法》第二条，中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，这包括中型企业、小型企业和微型企业。具体的划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，并报国务院批准。

二. 员工3000人与小微企业标准的对比

• 通常情况下，小微企业的员工数量会远低于3000人。具体的员工数量上限会依据不同的行业、地区以及国家的政策调整而有所变化，但一般而言，小微企业是指那些人员规模较小的企业，远达不到3000人的规模。
• 以一般的划分标准为例，小型企业可能指的是员工数量在几十人到几百人之间的企业，而微型企业则可能指的是员工数量更少的企业。

三. 结论

• 因此，员工3000人的企业显然不属于小微企业的范畴。这样的企业规模通常会被划分为中型企业或大型企业，具体取决于其他如营业收入、资产总额等指标的综合考量。

我的观点是，员工3000人的企业不符合小微企业的定义和划分标准，应被归类为更大规模的企业类型。如有进一步需要，您可以继续咨询我。