职务侵占罪不属于自诉案件，而是明确的公诉案件。以下从多个角度为你详细阐述：
一、法律规定层面
自诉案件的范围：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条的规定，自诉案件主要包括三类：告诉才处理的案件（如侮辱、诽谤案等，但严重危害社会秩序和国家利益的除外）、被害人有证据证明的轻微刑事案件（如故意伤害案中的轻伤、非法侵入住宅案等），以及被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
- 职务侵占罪并不包含在上述自诉案件的范围内，它直接侵犯了公司、企业的财产权益，且往往涉及金额较大，影响广泛，因此被视为公诉案件。
职务侵占罪的定义与性质：
- 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为构成职务侵占罪。
- 此罪行不仅侵犯了特定单位的财产权益，更破坏了正常的市场秩序和经济环境，具有较严重的社会危害性，因此应由国家公权力介入追究其刑事责任。
二、程序要求层面
报案与侦查：
- 当发现可能存在职务侵占行为时，被害人或单位应首先向公安机关报案。
- 公安机关会对案件进行立案侦查，收集相关证据，查明犯罪事实和犯罪嫌疑人。这一过程中，公安机关会依法进行调查取证，确保案件的客观性和公正性。
审查起诉：
- 侦查终结后，公安机关会将案件移送人民检察院进行审查起诉。
- 人民检察院会对案件进行全面审查，确保犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，并依法应当追究刑事责任。如果人民检察院认为符合起诉条件，会向人民法院提起公诉。
审判：
- 最终，人民法院将对案件进行审判，并根据事实和法律作出判决。这一过程中，法院会依法保障被告人的合法权益，确保审判的公正性和合法性。
三、实际应对建议
- 及时报案：如果遭遇职务侵占的情况，建议立即向公安机关报案，以便他们能够及时进行调查和取证。避免私下解决或拖延报案，以免错过最佳调查时机，影响案件的侦破和追诉。
- 配合调查：在报案后，应积极配合公安机关和人民检察院的工作，提供必要的证据和信息，以协助他们更好地追究犯罪者的责任。这包括提供与案件相关的财务记录、合同文件、证人证言等。
- 关注案件进展：在案件处理过程中，可以关注案件的进展情况，及时了解案件的最新动态。如果需要，可以向公安机关或人民检察院咨询案件的相关情况，以便更好地了解案件的处理进程。
总结来说，职务侵占罪作为公诉案件，其处理过程严格遵循法律规定的程序和要求。被害人或单位在遭遇此类犯罪时，应及时向公安机关报案，并通过法律程序追究犯罪者的责任。如果你有任何关于职务侵占罪或其他刑事案件的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。