职务侵占罪属于公诉案件，而非自诉案件。以下从法律定性、自诉案件范围对比、实务操作流程三个角度进行详细分析：
一、法律定性：职务侵占罪的公诉属性
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。该条款虽未直接明确案件性质，但结合刑事诉讼法的原则，职务侵占罪属于公诉案件范畴。
法律依据：
- 《刑事诉讼法》第三条规定，对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责；检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。职务侵占罪作为侵犯财产权的犯罪，由公安机关立案侦查，检察院审查起诉，法院依法审理，符合公诉案件的基本特征。
二、自诉案件范围对比：职务侵占罪的排除性
根据《刑事诉讼法》及相关司法解释，人民法院直接受理的自诉案件主要包括三类：
- 告诉才处理的案件：如侮辱、诽谤案（严重危害社会秩序和国家利益的除外）、暴力干涉婚姻自由案、虐待案、侵占案（刑法第二百七十条规定的普通侵占罪）。
- 被害人有证据证明的轻微刑事案件：如故意伤害案（轻伤）、非法侵入住宅案、侵犯通信自由案、重婚案、遗弃案等，且对被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚。
- 被害人有证据证明但公安机关或检察院不予追究的案件：即被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院已经作出不予追究的书面决定的案件。
职务侵占罪的排除：
- 职务侵占罪不属于上述任何一类自诉案件。其犯罪主体为公司、企业或其他单位的工作人员，犯罪行为利用职务便利，侵犯的是单位财物，与普通侵占罪（侵占代为保管的他人财物或遗忘物、埋藏物）有本质区别。
- 职务侵占罪的数额标准通常较高（数额较大、数额巨大、数额特别巨大），且可能判处三年以上有期徒刑甚至无期徒刑，不符合自诉案件中“轻微刑事案件”或“三年以下有期徒刑”的标准。
三、实务操作流程：职务侵占罪的公诉路径
- 报案与立案：受害人认为自身权益遭受职务侵占罪侵犯时，有权向公安机关报案。公安机关经审查认为有犯罪事实需要追究刑事责任时，应立案侦查。
- 侦查与移送：公安机关立案后，依法进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。侦查终结后，将案件移送检察院审查起诉。
- 审查起诉与审判：检察院对公安机关移送的案件进行审查，认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，依法提起公诉。法院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理，并根据查明的事实和证据作出判决。
实务建议：
- 对于职务侵占罪的受害人而言，应及时向公安机关报案，并配合调查，提供相关证据材料。
- 在刑事诉讼过程中，受害人可以委托律师作为诉讼代理人，维护自身合法权益。
- 若刑事诉讼无法完全弥补受害人的损失，受害人还可以通过民事诉讼途径，要求犯罪嫌疑人赔偿经济损失。
总结：职务侵占罪明确属于公诉案件，由公安机关立案侦查，检察院审查起诉，法院依法审理。受害人应依法通过刑事诉讼途径维护自身权益，并在必要时结合民事诉讼寻求全面救济。如有具体案件或法律疑问，可直接向我咨询。