关于您提出的“精分家族史能不能考法院”的问题，这实际上涉及到了公务员及特定岗位（如法院）的政审环节中对于家庭成员健康状况或犯罪记录的考量。虽然直接的问题是关于“精分家族史”，但我会结合当前社会热议的“罪犯子女考公限制”话题，以及相关法律法规和专家观点，来给您一个全面且深入的解答。

首先，需要明确的是，公务员法及相关的录用考察办法中，并未直接规定有精神分裂症家族史的人员不得录用为公务员或进入法院工作。公务员的录用主要考察的是报考者的个人品德、能力、工作表现以及是否符合报考职位的要求，而非其家庭成员的健康状况或犯罪记录（除非该记录直接影响到报考者的个人品质或职位适应性）。

然而，在政审环节，对于报考特定岗位（如涉及国家安全、国家秘密、司法机关等）的人员，确实可能会对其家庭成员和主要社会关系的有关情况进行考察。这种考察的目的是为了确保报考者及其家庭成员没有可能影响其公正执行公务或危害国家安全、社会稳定的因素。但这种考察并不等同于“一刀切”地拒绝所有有家族病史或家庭成员有犯罪记录的人员。

针对您提到的“精分家族史”，除非该家族史直接影响到报考者的个人心理健康或职位适应性，且这种影响被认定为不符合报考职位的要求，否则不应成为拒绝录用的理由。换句话说，如果报考者本人心理健康，能够胜任法院工作，且没有其他不符合录用条件的情况，那么其家族中的精神分裂症病史不应成为其进入法院工作的障碍。

此外，从更广泛的角度来看，对于罪犯子女的考公限制问题，专家们普遍认为不应“一刀切”。他们建议根据岗位需求、犯罪类型、招聘岗位的性质以及限制时间等因素进行分类讨论和设定条件。这种分类讨论的思路同样适用于对家族病史的考量——即应根据具体情况来判断家族病史是否对报考者的职位适应性产生实质性影响。

综上所述，有精神分裂症家族史并不意味着不能考法院。关键在于报考者本人是否具备胜任法院工作的能力和素质，以及该家族史是否对其职位适应性产生实质性影响。如果您或您认识的人有此类情况并希望报考法院，建议详细了解相关政审要求和标准，并做好充分的准备和应对。同时，也希望社会能够更加理性地看待家族病史和犯罪记录对个人职业发展的影响，避免不必要的歧视和偏见。