被人辱骂导致生病，辱骂者可能构成民事侵权甚至刑事犯罪，具体需根据行为的恶劣程度、后果严重性及主观心态等因素判定。以下从民事责任、刑事责任及后续处理建议三个维度进行详细分析：
一、民事责任方面
侵权行为认定：
- 辱骂行为若包含侮辱、诽谤成分，且对方因此受到强烈精神刺激导致疾病发作，则可能构成对他人人格尊严权、名誉权的侵犯。此时，辱骂行为与疾病发作之间需存在明确的因果关系，即疾病发作是由辱骂行为直接或间接引起的。
赔偿责任：
- 侵权人需承担相应民事赔偿责任，包括但不限于医疗费、护理费、误工费、营养费等合理费用。这些费用应根据实际支出和合理标准进行计算。
- 若受害人因病情遭受精神痛苦，还可能涉及精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额通常由法院根据受害人的精神损害程度、侵权人的过错程度等因素综合考虑后确定。
二、刑事责任方面
一般情况：
- 单纯辱骂通常不构成刑事犯罪，但若情节特别恶劣，如公然侮辱且情节严重，可能触犯刑法中的侮辱罪、诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侮辱罪、诽谤罪可面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。
特殊情况：
- 若辱骂者明知对方有严重疾病，故意通过辱骂刺激其发病，且导致重伤或死亡等严重后果，可能涉嫌故意伤害罪等更严重的刑事犯罪。此时，辱骂者的行为已超出了一般辱骂的范畴，具有更强的主观恶性和社会危害性。
三、后续处理建议
立即停止侵害：
- 首要任务是立即停止辱骂行为，避免进一步加剧伤害。辱骂者应认识到自己的行为可能带来的法律后果，及时停止不当行为。
了解对方状况：
- 主动了解受害人的健康状况，为可能的法律程序做准备，并体现人道主义关怀。这有助于双方更好地沟通，也为后续的法律处理提供基础。
协商解决：
- 双方应尝试友好协商，辱骂方应主动道歉并商讨赔偿事宜，力求达成和解。协商解决是解决纠纷的一种有效方式，可以节省时间和成本，也有助于维护双方的关系。
寻求调解：
- 若自行协商困难，可请求第三方调解机构介入，如人民调解委员会。调解机构具有中立性和专业性，可以帮助双方更客观地看待问题，促成双方和解。
法律途径：
- 若协商和调解均无果，受害人可向人民法院提起民事诉讼要求赔偿；若认为行为构成犯罪，可向公安机关报案。在此过程中，受害人需提供充分证据支持诉求，如医疗记录、证人证言等。
保留证据：
- 无论是协商、调解还是法律途径，都需要有充分的证据来支持自己的主张。因此，受害人应尽可能保留与辱骂行为相关的证据，如录音、录像、聊天记录等。
总结：尊重他人是基本原则，应避免使用侮辱性语言解决问题。在面对分歧和冲突时，应选择和平、理性和尊重的方式来解决，以避免不必要的法律责任和纠纷。若您遇到此类问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。