诉讼时效中断可以包括发短信提醒，但需满足一定条件。以下是对这一问题的详细分析：

一、诉讼时效中断的法律规定

根据《中华人民共和国民法典》第一百九十五条的规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：

1. 权利人向义务人提出履行请求；
2. 义务人同意履行义务；
3. 权利人提起诉讼或者申请仲裁；
4. 与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

二、发短信提醒是否构成诉讼时效中断

发短信提醒是否构成诉讼时效中断，关键在于该短信是否能够被认定为“权利人向义务人提出履行请求”。这通常需要考虑以下几个方面：

1. 短信内容：短信内容必须明确表达权利人要求义务人履行义务的意思表示。如果短信只是询问、提醒或一般性的沟通，而没有明确提出履行请求，则可能不构成诉讼时效中断。
2. 送达情况：短信必须成功送达义务人，且义务人能够确认该短信来自权利人。如果短信因各种原因未能送达义务人，或者义务人无法确认短信的来源，则可能不构成有效的履行请求。
3. 证据保留：权利人需要保留好发送短信的证据，如短信记录、发送时间、接收人信息等，以便在需要时证明自己已经向义务人提出了履行请求。

三、实际操作中的建议

1. 明确短信内容：在发送短信时，应明确表达要求义务人履行义务的意思表示，避免使用模糊或不确定的语言。
2. 确认送达情况：可以通过要求义务人回复确认、保存短信发送记录等方式，确认短信已经成功送达义务人。
3. 保留证据：妥善保存短信记录、发送时间、接收人信息等证据，以备不时之需。
4. 考虑其他方式：如果条件允许，建议权利人同时采用书面形式（如信函、电子邮件等）向义务人提出履行请求，以增加证据的可靠性和说服力。

四、特殊情况下的考虑

如果义务人否认收到短信或否认短信内容，权利人可能需要通过其他证据来证明自己已经提出了履行请求。例如，可以提供短信发送记录、通信运营商的证明、义务人的回复等证据来支持自己的主张。

总结来说，发短信提醒在符合一定条件下可以构成诉讼时效中断。但为了确保有效性，权利人应明确短信内容、确认送达情况并保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。