结论：做电商客服和公司签合同，并不一定会被“坑钱”，但确实存在一些潜在风险，关键在于合同条款的约定以及公司的诚信度。以下从多个角度为你详细分析：

1. 合同条款的明确性：

   • 风险点：如果合同中的条款模糊不清，或者存在对你不利的隐藏条款，比如不合理的违约金、过低的薪资标准、不明确的提成计算方式等，那么在后续履行合同过程中，你可能会面临经济损失。
   • 建议：在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于薪资、提成、工作时间、休假、解约条件等关键部分。如有疑问，应及时向公司提出，并要求明确解释或修改。必要时，可以寻求专业法律人士的帮助，对合同进行审查。

2. 公司的诚信度：

   • 风险点：有些公司可能存在不诚信行为，如拖欠工资、不按约定支付提成、随意变更合同条款等。这些行为都会直接损害你的经济利益。
   • 建议：在签订合同前，可以通过多种渠道了解公司的信誉和口碑，比如查看公司的官方网站、社交媒体评价、行业内的评价等。同时，也可以尝试与公司现有的或前任员工交流，了解他们的实际工作体验和合同履行情况。

3. 法律保障：

   • 保障点：我国有完善的劳动法律法规体系，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，这些法律为劳动者提供了基本的权益保障。如果公司存在违法行为，你可以依法维权。
   • 建议：在签订合同前，了解并熟悉相关的劳动法律法规，特别是关于劳动合同、薪资支付、社会保险等方面的规定。这样，在合同履行过程中，你就能更好地维护自己的合法权益。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 保留证据：在合同履行过程中，务必保留好与工作相关的所有证据，如工资条、提成计算单、工作记录、沟通记录等。这些证据在后续可能发生的纠纷中，将起到至关重要的作用。
   • 及时沟通：如果发现公司存在不诚信行为或合同履行中的问题，应及时与公司沟通，并尝试通过协商解决问题。如果协商无果，可以考虑通过法律途径维权。

总结与进一步建议： 做电商客服和公司签合同，并不一定会被“坑钱”，但确实需要谨慎对待。在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，了解公司的信誉和口碑，熟悉相关的劳动法律法规。在合同履行过程中，保留好相关证据，及时沟通并解决问题。如果你对合同条款或公司的行为有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。