冒充财务经理签字的后果可能涉及多个方面，具体取决于签字行为的性质、目的以及造成的后果。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 民事法律责任：

   • 合同效力问题：如果冒充签字是为了签订或变更合同，且对方不知情或未得到公司真实授权，该合同可能因缺乏真实意思表示而被认定为无效或可撤销。公司可能因此面临合同纠纷，需要承担因合同无效或撤销而产生的法律责任，如返还财产、赔偿损失等。
   • 侵权责任：冒充签字可能构成对财务经理姓名权的侵犯，财务经理有权要求冒充者停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿因侵权行为造成的损失。

2. 行政法律责任：

   • 公司管理违规：冒充签字行为可能违反公司内部管理制度，如财务管理制度、授权审批制度等。公司可能因此对冒充者进行内部处分，如警告、罚款、解雇等。
   • 监管处罚：如果冒充签字行为涉及财务报告、税务申报等需要向监管机构报送的事项，且因冒充签字导致报送信息不真实，公司可能面临监管机构的处罚，如罚款、警告、限制业务活动等。

3. 刑事法律责任：

   • 诈骗罪：如果冒充签字是为了骗取公司财物或他人财物，且数额较大，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：如果冒充签字的同时还伪造了公司印章，可能构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

建议与措施：

• 加强内部管理：公司应建立健全的财务管理制度和授权审批制度，明确各级管理人员的签字权限和审批流程，防止冒充签字行为的发生。
• 提高法律意识：员工应增强法律意识，了解冒充签字行为的法律后果，避免因一时疏忽或贪念而触犯法律。
• 及时采取措施：如果发现冒充签字行为，公司应及时采取措施，如报警、内部调查、追究法律责任等，以维护公司利益和法律秩序。

若您或您所在的公司遇到了冒充财务经理签字的问题，或者对此有任何疑问，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。