右手中指截除的伤残等级一般可能被评为十级，但具体等级需由专业机构依据相关标准进行鉴定。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤情形

1. 鉴定标准：

   • 依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行鉴定。

2. 伤残等级：

   • 截除一节：若右手中指仅截除一节，且未伴随其他严重功能障碍，通常可评定为十级伤残。这符合该标准中十级伤残的相关规定，即“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”。
   • 截除超过一节：若右手中指截除超过一节，或者截除后伴随有明显的关节活动受限等功能障碍，则有可能被评定为九级伤残。这需根据具体情况，与九级伤残的相关规定进行比对后确定。

3. 申请流程：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
   • 认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、人身损害情形

1. 鉴定标准：

   • 适用《人体损伤致残程度分级》进行鉴定。

2. 伤残等级：

   • 在人身损害情形下，单纯的右手中指截除较难达到伤残等级标准。因为该标准对手指缺失的伤残评定有较高要求，通常涉及多手指或特定手指（如拇指）的严重缺失或功能障碍。
   • 但若截除导致手部功能丧失分值达到一定程度，如双手功能丧失分值≥5分，也可能构成十级伤残。这需根据具体情况，由专业机构进行详细评估后确定。

3. 申请流程：

   • 治疗终结后，当事人或其代理人可向司法鉴定机构提出委托鉴定申请。
   • 司法鉴定机构受理后，会在规定时间内完成鉴定并出具鉴定意见书。

三、综合建议

1. 及时鉴定：

   • 无论属于工伤还是人身损害情形，都建议尽快联系当地的劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构进行详细的伤残鉴定和评估。
   • 伤残等级的确定需要由专业的鉴定机构，依据相关标准，通过详细的检查和评估来最终判定。

2. 依法维权：

   • 根据伤残鉴定的结果，伤者可以依法向责任方主张相应的赔偿权益。
   • 在维权过程中，如遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

3. 关注后续治疗：

   • 除了伤残鉴定外，还应关注后续的治疗和康复情况。
   • 及时的治疗和康复对于减少伤残等级、提高生活质量具有重要意义。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。