在编人员是否能享受拆迁安置，并非由其身份直接决定，而是取决于具体的拆迁政策、方案以及相关法律法规，特别是与房屋产权、户籍情况以及实际受影响程度紧密相关。以下从不同角度进行详细分析：
一、基于房屋产权的分析
房屋所有权：
- 如果在编人员在拆迁区域拥有合法的房屋产权，无论是自有私房还是具有合法承租权的公房，他们都有权按照当地拆迁安置政策获得相应的补偿安置。这包括选择货币补偿、房屋产权调换等方式。在此情况下，其在编人员的身份并不影响其基于房屋产权所享有的拆迁权益。
特殊情况：
- 如果单位房屋被拆迁，但在编人员并非该房屋的合法权益人（例如，单位公房只有单位作为产权人进行拆迁补偿），则在编人员可能不享受拆迁安置。
二、基于户籍因素的分析
户籍情况：
- 部分地区的拆迁安置政策会考虑户籍情况，将户籍在拆迁范围内的人员作为安置人口认定的依据之一。因此，如果在编人员的户籍在拆迁区域，并且符合当地关于安置人口认定的具体户籍条件（如规定时间内落户、实际居住等），他们可能享受与户籍相关的拆迁安置待遇，如获得一定面积的安置房或人口安置补偿款。
特殊情况：
- 部分在编人员可能由于工作性质等原因，属于集体户籍且该集体户籍与拆迁区域无关，或者虽然户籍在拆迁区域但不符合其他特殊规定（如长期不在此居住），则可能无法享受拆迁安置待遇。
三、特殊政策的考量
- 在某些地区，政府可能会针对特定群体（如低收入家庭、特定职业人员等）制定特别的安置政策。这意味着，尽管一般情况下在编人员的身份不影响拆迁安置，但在特定政策下，他们的身份可能会成为享受特殊安置待遇的一个因素。
四、实际操作建议
- 查阅政策：要确定在编人员是否能享受拆迁安置，最直接且准确的方法是查阅当地的拆迁政策、方案以及相关法律法规。这些政策通常会明确规定拆迁安置的资格、条件以及补偿方式等。
- 咨询部门：如果对政策内容存在疑问或不确定如何适用，可以咨询负责拆迁工作的相关部门，如拆迁办、房管局等。他们可以提供具体的政策解读和指导。
- 法律途径：如果在拆迁安置过程中遇到纠纷或权益受损的情况，可以通过法律途径维护自己的合法权益。这包括提起行政诉讼、申请行政复议等。
总结来说，在编人员是否能享受拆迁安置是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。通过深入了解当地的拆迁政策和相关法律法规，以及咨询专业部门或我的意见（我是王明磊律师，专注于刑事辩护、房屋拆迁等领域），可以更准确地判断个人的拆迁安置权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。