您好，关于男职工是否可以在60岁退休的问题，这需要根据最新的政策规定来解答。

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。这意味着，在正常情况下，男职工的法定退休年龄将不再是60岁，而是会逐步延迟至63岁。

不过，政策也提供了弹性退休的选择。具体来说，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄，即男职工不得低于60周岁。所以，如果您符合相关条件，并且希望提前退休，您仍然有机会在60岁或稍后的年龄退休，但具体退休年龄还需根据您的个人情况和政策规定来确定。

另外，如果职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。这意味着，如果您和单位都同意，您也可以选择在63岁之后的某个时间退休。

总的来说，男职工的退休年龄将受到新政策的影响，但政策也提供了弹性退休的选择，以适应不同职工的需求。如果您有更具体的疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。