结论前置：行政处罚过是否能当辅警，需根据行政处罚的具体类型、招聘地区的规定以及招聘单位的综合评价来综合判断。一般来说，单纯的行政处罚记录不会直接导致无法成为辅警，但具体还需看当地招聘政策和政审标准。

详细分析：

1. 行政处罚的类型与影响：

   • 行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等多种类型。其中，行政拘留作为一种较为严厉的行政处罚，可能会对个人报考辅警产生一定影响，但并非绝对。
   • 不同的行政处罚类型反映的违法情节和严重程度不同，招聘单位在政审时可能会根据具体情况进行综合评估。

2. 招聘地区的规定：

   • 不同地区对于辅警的招聘条件可能有所不同，包括年龄、学历、身体素质、道德品质及无违法犯罪记录等方面的要求。
   • 有些地区可能对行政处罚记录较为宽容，只要不是严重违法或犯罪记录，且个人表现良好，仍有机会成为辅警。
   • 而有些地区则可能对行政处罚记录有较为严格的要求，甚至将行政拘留等记录视为不符合招聘条件。

3. 招聘单位的综合评价：

   • 招聘单位在政审时，除了考虑行政处罚记录外，还会综合考虑申请人的整体情况，包括个人表现、社会评价、专业技能等方面。
   • 如果申请人能够展示出良好的品行、积极的态度和适合辅警岗位的专业技能，即使有过行政处罚记录，也有可能获得招聘单位的认可。

法律背景与建议：

• 法律背景：辅警作为警务辅助人员，其招聘条件通常较为严格，旨在确保队伍的专业素质和能力水平。其中，政治素质要求应聘者必须拥护宪法、遵守法律法规、品行端正，且无违法犯罪记录。然而，对于行政处罚记录的具体影响，法律并未作出明确规定，而是由招聘单位根据当地政策和实际情况进行综合判断。
• 建议：
  1. 如果你曾经受过行政处罚，但希望成为辅警，建议你首先详细了解当地公安机关的招聘规定和要求，特别是关于行政处罚记录的具体规定。
  2. 在了解招聘规定的基础上，你可以积极准备面试和考核环节，展示自己的优势和特长，以及良好的品行和适合辅警岗位的专业技能。
  3. 如果招聘单位对你的行政处罚记录存在疑虑，你可以主动解释情况，并提供相关证明材料，以证明自己已经改正错误并具备良好的品行。

可能的后果：

• 如果你符合招聘条件且表现良好，即使有过行政处罚记录，也有可能成为辅警。
• 如果你不符合招聘条件或表现不佳，即使没有行政处罚记录，也可能无法成为辅警。

总之，行政处罚过是否能当辅警，需根据具体情况进行综合判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。