曾因抢劫犯罪的人员能否考事业编，需分情况讨论，核心在于是否满足相关资格限制条件：

1. 若抢劫犯罪行为导致被判处刑罚且刑罚尚未执行完毕或存在未了结的法律责任
   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《刑法》相关规定，若因抢劫罪被判处刑罚且正在服刑，或刑罚虽已执行完毕但存在未了结的法律责任（如未缴纳罚金、未履行民事赔偿等），则不具备报考事业编的资格。事业单位招聘通常要求报考者具有良好的品行和遵纪守法的记录，正在服刑或存在未了结法律责任的人员不符合这一基本条件。

2. 若抢劫犯罪行为已执行完毕刑罚且无其他违法犯罪记录
   若抢劫罪刑罚已执行完毕，且报考者无其他违法犯罪记录，理论上可以报考事业编，但需注意以下限制：

   • 政审环节可能受影响：事业单位招聘通常包括政审环节，考察报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。虽刑罚已执行完毕，但抢劫罪属于严重暴力犯罪，政审时可能被重点审查，部分单位可能因“品行不端”或“社会影响”拒绝录用。
     
   • 特殊岗位限制：若报考岗位涉及国家安全、机要保密、司法执法等特殊领域，可能对犯罪记录有更严格限制，即使刑罚执行完毕也可能被禁止报考。
     
   • 地方性规定差异：部分地区或单位可能出台内部规定，对有犯罪记录人员的报考设置额外限制（如“终身禁考”或“一定期限内禁考”），需以当地具体政策为准。

3. 若抢劫犯罪行为被依法免予刑事处罚或宣告无罪
   若因情节轻微、年龄、精神状况等原因被免予刑事处罚，或经法院审理宣告无罪，则不受犯罪记录影响，可正常报考事业编，但需提供相关法律文书证明无罪或免刑事实。

建议：

• 报考前务必查阅目标单位或岗位的招聘公告，明确是否对犯罪记录有明确限制；
  
• 若政审环节因犯罪记录受阻，可尝试通过法律途径主张权利（如申请复核或申诉），但需结合具体案情和证据；
  
• 若有疑问或需进一步分析，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的解答。