结论：父亲坐过牢，一般情况下子女可以进入地铁站岗位工作，但如果是特殊岗位，如涉及国家安全、机要等岗位，可能会因政审不通过而无法入职。以下从不同角度进行分析：

从一般岗位入职角度

地铁站的普通岗位，如售票员、安检员（非涉及核心安全审查等特殊安检岗位）、站务员等，通常对入职人员的家庭成员犯罪记录没有严格的限制。这些岗位主要关注的是入职人员自身的素质、技能、健康状况等是否符合岗位要求。只要子女本人没有违法犯罪记录，具备相应的学历、专业技能（如某些技术岗位需要相关证书），通过正常的招聘流程，包括笔试、面试、体检等环节，就有机会进入地铁站的这些普通岗位工作。

从特殊岗位入职角度

如果子女应聘的是地铁站中一些特殊岗位，例如涉及地铁运营安全的关键技术岗位、涉及国家安全信息管理的岗位等，可能会进行较为严格的政审。政审过程中，除了审查子女本人的情况外，也会对其直系亲属的犯罪记录等情况进行考察。父亲坐过牢这一情况可能会成为政审不通过的因素，导致子女无法入职这些特殊岗位。因为这些岗位对人员的政治素质、忠诚度等方面要求较高，家庭成员的犯罪记录可能会被认为存在一定的潜在风险。

从法律法规角度

目前我国并没有明确的法律规定，直系亲属有犯罪记录，子女就不能从事特定的工作。但在实际操作中，一些单位为了保障工作的安全性、保密性等，会根据自身的规定和要求进行政审。这种政审规定不属于法律法规的强制性规定，而是单位基于自身管理和运营需要制定的内部规则。

如果子女在应聘地铁站岗位过程中遇到因父亲坐过牢而被拒绝入职的情况，且认为该拒绝不合理，可以先与招聘单位进行沟通，了解具体的拒绝原因和依据。如果沟通无果，也可以进一步寻求相关劳动部门的帮助，维护自己的合法权益。有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询。