解除委托合同通知函是有用的，且在多数情况下是必要的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据与通知义务：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，特别是第九百三十三条，委托人或受托人可以随时解除委托合同，但应当通知对方。这一规定明确了通知对方是解除委托合同的法定程序，确保了合同双方都能及时知晓合同状态的变化。

2. 通知函的作用：

   • 保障知情权：通过发送解除委托合同通知函，可以确保对方及时了解合同已被解除，从而采取相应的行动，如停止履行合同义务、寻求新的合作机会或进行损失评估等。
   • 避免纠纷：如果未通知对方而擅自解除合同，可能导致对方在不知情的情况下继续履行合同义务，进而造成不必要的损失和纠纷。通知函作为书面证据，可以有效预防此类纠纷的发生。
   • 维护交易秩序：在商业活动中，合同的稳定性和可预测性对于维护交易秩序至关重要。通过要求通知对方解除合同，法律旨在促进交易的顺利进行，减少因合同突然终止而带来的不确定性。

3. 通知函的形式与要求：

   • 形式：通知函可以采用书面形式，如邮件、信函等，以确保通知的有效性和可追溯性。虽然口头通知在符合法律规定的情况下也是有效的，但考虑到举证困难和可能的法律纠纷，建议尽量采用书面形式。
   • 内容：通知函应明确载明解除合同的意思表示、解除的原因、解除的时间等关键信息，以便对方能够清晰了解合同解除的具体情况。
   • 送达：确保通知函能够送达对方，并保留好相关的送达凭证，如邮寄回执、电子邮件记录等，以便在必要时提供有力的证据支持。

4. 未通知的法律后果：

   • 如果在解除委托合同的过程中因未提前通知或处理不当给对方造成了损失，解约方还需承担相应的赔偿责任。因此，发送解除委托合同通知函不仅是法律义务，也是保护自身权益的重要措施。

5. 特殊情况下的考虑：

   • 如果法律法规或者双方签订的委托合同中明确要求解除合同必须采用书面形式，那么就必须严格遵守这一规定。在这种情况下，口头通知是不具备法律效力的，必须按照要求提交书面的解除通知函。

建议：在解除委托合同时，务必重视通知函的作用，确保按照法律规定和合同约定及时、准确地发送通知函。如果您在解除委托合同过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。