监事不属于公司的高管职位，且一般情况下不会影响退休。以下是对这一问题的详细分析：

1. 监事与高管的法律定义及职责差异：

   • 根据《公司法》及相关法律规定，公司的高级管理人员（高管）主要包括经理、副经理、财务负责人，以及上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。他们负责公司的日常经营管理工作，对公司的运营和发展方向拥有直接的决策和执行权力。
   • 监事则是公司中常设的监察机关的成员，主要职责是检查公司财务，监督董事和高级管理人员执行公司职务的行为，并在发现这些行为损害公司利益时要求予以纠正。监事的职责主要是监督，与高管的经营管理职责存在本质区别。

2. 监事与高管的法律地位与产生方式：

   • 高管由董事会决定聘任或解聘，并在董事会的领导下开展工作，对公司的日常运营负有直接责任。
   • 监事则是由股东会或股东大会选举产生的，对股东会或股东大会负责。他们独立于董事会和高管层行使监督职权，以确保公司的运营符合法律法规、公司章程的规定以及股东的利益。

3. 监事职位对退休的影响：

   • 监事职位本身并不属于高管职位，因此其任职情况通常不会直接影响退休。退休主要受到个人年龄、工龄、社保缴纳情况等因素的影响。
   • 当然，如果监事在任职期间因公司事务涉及法律纠纷或违法行为，可能会对其个人声誉和职业生涯产生一定影响，但这与退休本身并无直接关联。

建议：

• 对于监事而言，应明确自己的职责和权限，忠实于公司和股东的利益，勤勉地履行监督职责。
• 在涉及公司事务时，应遵守相关法律法规和公司章程的规定，避免违法行为的发生。
• 如果对退休或相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，监事不属于公司的高管职位，且一般情况下不会影响退休。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。