农村村干部不允许有犯罪记录。具体分析如下：
法律对村干部任职资格的基本要求
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条，村民委员会成员应当具备“遵纪守法、廉洁奉公、公道正派、热心为村民服务”等基本条件。其中，“遵纪守法”是核心要求，而犯罪记录直接表明行为人曾因违反刑法被追究刑事责任，这与“遵纪守法”的资格条件存在根本冲突。
犯罪记录对村干部任职资格的具体影响
- 选举阶段：若候选人存在犯罪记录，村民在选举时有权根据其违法事实拒绝投票。即使当选，选举结果也可能因候选人资格不符被宣告无效。
- 任职期间：若村干部在任职期间被发现隐瞒犯罪记录，可依据《村民委员会组织法》第十六条，由村民会议或村民代表会议讨论决定罢免其职务。
- 特殊情形：对于因过失犯罪（如交通肇事罪）且情节轻微、已服刑完毕的，法律未完全禁止其参选，但实践中需结合犯罪性质、社会影响及村民接受度综合判断。
相关法律程序的衔接
- 资格审查：乡镇人民政府或县级民政部门在选举前需对候选人资格进行审查，犯罪记录是重点核查内容之一。
- 救济途径：若村民认为候选人资格不符，可向乡镇人民政府反映，由其调查后作出处理决定；对决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
总结：农村村干部作为基层自治组织的领导者，法律明确要求其必须具备遵纪守法的基本素质。犯罪记录不仅影响参选资格，还可能导致已任职者被罢免。若您遇到村干部资格争议或相关法律问题，可直接向我咨询具体处理流程。