职务犯罪服刑人员在服刑期间是需要参加劳动的。以下从多个角度为你详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据我国《监狱法》第六十九条规定：“有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。”这一规定适用于所有有劳动能力的服刑人员，职务犯罪服刑人员也不例外。
   • 劳动改造是我国监狱执行刑罚的重要手段之一，旨在通过劳动教育改造罪犯，培养其劳动观念和技能，为将来回归社会打下基础。

2. 劳动目的：

   • 劳动改造不仅是为了惩罚罪犯，更重要的是通过劳动促进罪犯的思想转变和行为矫正。
   • 通过参与劳动，服刑人员可以学习到一定的职业技能，增强社会适应能力，为出狱后的就业和生活做好准备。

3. 劳动内容与形式：

   • 服刑人员的劳动内容通常根据监狱的实际情况和服刑人员的身体状况、技能水平等因素进行安排。
   • 劳动形式可能包括生产劳动、服务性劳动等，具体工作可能涉及制造业、农业、手工业等多个领域。

4. 特殊情况：

   • 如果服刑人员因身体原因或其他特殊情况无法参加劳动，监狱会根据实际情况进行适当调整，如安排较轻的劳动任务或免除劳动。
   • 但这种情况需要经过监狱的评估和批准，不是服刑人员可以自行决定的。

5. 劳动权益保障：

   • 服刑人员在劳动过程中享有相应的权益保障，如获得必要的劳动保护、合理的劳动报酬（虽然报酬较低，但主要用于改善服刑人员的生活条件和激励其积极改造）等。
   • 如果服刑人员在劳动过程中遇到权益受损的情况，可以向监狱管理部门反映或寻求法律援助。

总结与建议： 职务犯罪服刑人员在服刑期间是需要参加劳动的，这是法律规定的义务，也是改造的重要手段。如果服刑人员或其家属对劳动安排有疑问或不满，建议及时与监狱管理部门沟通，了解具体情况并寻求合理解决方案。如果有其他法律问题，也可以直接向我咨询。