父母被列为老赖，确实可能会对子女找工作产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、政审环节的影响

1. 特定职业受限：如果子女希望报考公务员、军校、警校或进入其他需要政审的单位，父母的失信行为可能成为政审不合格的原因之一。这些职业通常对家庭成员的社会信用有严格要求，政审环节会审查求职者的家庭背景，包括父母是否有违法犯罪记录或失信行为。
2. 政审标准：政审的标准因单位和职业而异，但一般来说，如果父母被列为老赖，且情节严重，可能会对子女的政审结果产生不利影响。

二、就业背景调查的影响

1. 企业背景调查：部分企业在招聘时会进行严格的背景调查，包括求职者的家庭背景、信用记录等。如果发现应聘者的父母是老赖，企业可能会对应聘者的个人品质产生质疑，从而影响录用决策。
2. 行业差异：不同行业对求职者家庭背景的关注程度不同。例如，金融、法律等行业对诚信要求极高，可能更注重求职者的家庭信用状况；而一些技术性或操作性强的行业，可能对此关注较少。

三、社会舆论与心理压力

1. 社会舆论：父母成为老赖可能会损害家庭的社会信誉，这种负面影响可能波及子女。子女在求职过程中可能会因父母的行为而受到非议或排斥，影响他们的自信心和求职效果。
2. 心理压力：家庭成员的失信行为会给子女带来沉重的心理负担。他们可能会感到困惑、尴尬甚至自卑，这种心理压力可能影响他们的求职表现和职业发展。

四、法律层面的考量

1. 债务继承：虽然子女的个人财产不受父母债务的影响，无需替父母偿还债务，但如果老赖去世，其子女在继承遗产的同时，也需在继承范围内承担债务的偿还责任。不过，这一情况与子女找工作无直接关联，但可能间接影响子女的经济状况和职业选择。
2. 无连带责任：法律上，父母与子女为独立的民事主体。因此，除非涉及遗产继承，否则子女的职业选择和就业机会不应因父母的失信行为而受到直接限制。

五、建议与措施

1. 积极沟通：如果子女在求职过程中遇到因父母失信行为而受到不公平对待的情况，可以积极与招聘方沟通，解释情况并寻求理解。
2. 提升自身能力：子女可以通过提升自身能力、积累工作经验等方式，增强自己的竞争力，降低父母失信行为对求职的不利影响。
3. 法律途径：如果认为自己的权益受到侵害，子女可以寻求法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，父母被列为老赖可能会对子女找工作产生一定影响，特别是在政审环节和就业背景调查方面。然而，这种影响并非绝对，具体取决于求职的职业、行业以及招聘方的要求。因此，建议子女在求职过程中保持积极心态，提升自身能力，并寻求必要的法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。