到了60周岁并不是强制性延长三年退休。关于退休年龄及延长退休的问题，需要从多个角度进行分析：

1. 法定退休年龄：

   • 根据我国现行的法律规定，男性的法定退休年龄通常是60周岁，女性则根据具体情况可能是50周岁或55周岁。这一规定是普遍适用的，但并不意味着所有人到了这个年龄就必须退休。

2. 延长退休的可能性：

   • 延长退休并非强制性措施，而是基于个人意愿、工作需要以及单位政策等多种因素的综合考虑。例如，某些特殊行业或岗位，由于工作性质的需要，可能会允许或鼓励员工延长退休年龄。
   • 另外，随着人口老龄化的加剧和养老保障体系的完善，我国也在逐步探索延迟退休的政策。但这一政策目前仍处于研究和讨论阶段，并未全面实施，且即使实施，也会遵循自愿、渐进等原则，不会强制要求所有人延长退休。

3. 个人选择与单位政策：

   • 对于个人而言，是否延长退休年龄是一个自主选择的过程。如果个人希望继续工作，可以与单位协商并达成一致意见后延长退休。
   • 同时，单位也可以根据自身情况制定相应的退休政策，包括是否允许员工延长退休、延长多久等。但这些政策必须符合国家法律法规的规定，不能侵犯员工的合法权益。

4. 特殊情况下的延长退休：

   • 在某些特殊情况下，如员工从事的是国家规定的特殊工种或岗位，或者因健康原因需要延长工作年限等，可能会根据相关规定允许延长退休年龄。但这些情况都有明确的法律依据和审批程序。

建议：

• 如果你或你身边的人面临退休问题，建议首先了解清楚自己的法定退休年龄以及单位的相关政策。
• 如果希望延长退休年龄，可以与单位进行协商并了解相关的申请流程和审批条件。
• 同时，也要关注国家关于退休政策的最新动态和法律法规的变化，以便及时做出调整。

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