结论：大年三十发微信辱骂他人，这一行为可能涉及违法，具体是否违法及违法程度需根据辱骂的内容、造成的后果等因素综合判断。

分析如下：

1. 辱骂行为的法律性质：

   • 辱骂他人，尤其是使用侮辱性、诽谤性的语言，可能构成对他人名誉权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
   • 若辱骂行为情节严重，如公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的侮辱罪或诽谤罪，尽管这些罪名通常要求情节严重到一定程度，如造成严重后果或社会影响恶劣等。

2. 微信辱骂的特殊性：

   • 微信作为社交媒体平台，其传播范围相对较广，辱骂信息可能迅速扩散，对被辱骂者造成更大的精神伤害和社会评价降低。
   • 微信聊天记录可以作为证据使用，在维权过程中，被辱骂者可以保存相关聊天记录作为证明辱骂行为存在的证据。

3. 可能的法律后果：

   • 若辱骂行为构成对名誉权的侵犯，被辱骂者有权要求辱骂者停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
   • 若辱骂行为情节严重，构成犯罪，辱骂者可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等。

4. 针对您的情况的建议：

   • 保留证据：首先，您应保存好微信聊天记录，这是证明对方辱骂行为的关键证据。
   • 尝试协商：如果可能，您可以尝试与对方进行协商，要求其停止辱骂行为并赔礼道歉。
   • 寻求法律帮助：如果协商无果，或者辱骂行为给您造成了较大的精神伤害或社会评价降低，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的法律责任。如果辱骂行为情节严重，您还可以向公安机关报案，要求追究对方的刑事责任。

额外提醒：

• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或报复行为，以免加重事态或使自己陷入法律纠纷。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议及时咨询专业律师（即我本人，贾志波律师，专注于劳动纠纷、建设工程领域），以获取更具体和专业的法律建议。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。