电梯管理员同时担任电梯维保工作是否合法，需分情况讨论：

1. 若电梯管理员具备电梯维保资质：

   • 在这种情况下，电梯管理员同时担任电梯维保工作并不违反法律规定。电梯维保工作需要专业的技术和知识，如果电梯管理员已经通过了相关的培训和考核，获得了电梯维保的资质证书，那么他完全有能力同时承担这两项工作。但需要注意的是，即使具备资质，电梯管理员在从事维保工作时也应严格遵守相关的安全操作规程，确保电梯的安全运行。

2. 若电梯管理员不具备电梯维保资质：

   • 如果电梯管理员没有获得电梯维保的资质证书，那么他同时担任电梯维保工作就是违法的。电梯维保工作直接关系到电梯的安全运行和乘客的生命安全，因此必须由具备相应资质的专业人员来承担。如果电梯管理员在没有资质的情况下从事维保工作，不仅可能面临法律责任，还可能给电梯的安全运行带来严重隐患。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关规定，电梯作为特种设备，其维保工作必须由具备相应资质的单位或个人来承担。这是为了确保电梯的安全运行，保护乘客的生命安全。
• 对于电梯管理员来说，如果他想同时承担电梯维保工作，就必须先获得相应的资质证书。这通常需要通过参加专业的培训课程、通过考核并获得相关部门的认证来实现。
• 如果电梯管理员已经具备维保资质，但在实际工作中存在疏忽或违规行为，导致电梯出现安全事故或故障，那么他仍然需要承担相应的法律责任。

可能后果：

• 如果电梯管理员在没有资质的情况下从事维保工作，一旦被发现，可能会面临行政处罚，包括罚款、吊销相关证件等。
• 如果因电梯管理员的违规行为导致电梯出现安全事故或故障，造成人员伤亡或财产损失，那么电梯管理员还可能面临刑事责任，如过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等。

总结与提醒：

电梯管理员同时担任电梯维保工作是否合法，关键在于其是否具备相应的维保资质。为了确保电梯的安全运行和乘客的生命安全，建议电梯管理员在从事维保工作前务必获得相关资质证书，并严格遵守相关的安全操作规程。如果您在电梯管理或维保方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。