公司老板做假账是违法的，且可能面临严重的法律后果。以下从多个角度为您详细分析：
一、法律责任
刑事责任
- 逃税罪：如果老板通过做假账来逃避缴纳税款，且数额较大并占应纳税额的百分之十以上，根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，将可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额巨大且占应纳税额的百分之三十以上，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 违规披露、不披露重要信息罪：对于依法负有信息披露义务的公司，如果老板通过做假账向股东和社会公众提供虚假财务报告或隐瞒重要事实，严重损害股东或其他人利益的，根据《中华人民共和国刑法》第一百六十一条，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将可能面临五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别严重者，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 其他罪名：做假账还可能触犯骗取出口退税罪、虚开增值税专用发票等罪名，具体取决于做假账的具体方式和目的。
行政责任
- 对公司的处罚：根据《中华人民共和国会计法》第四十三条，伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，县级以上人民政府财政部门将予以通报，并可对公司并处五千元以上十万元以下的罚款。同时，税务机关也将依据《中华人民共和国税收征收管理法》追缴税款、滞纳金，并处以不缴或少缴税款的百分之五十以上五倍以下的罚款。
- 对相关人员的处罚：直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依据《会计法》，可被处以三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还将面临撤职直至开除的行政处分；会计人员则五年内不得从事会计工作。
民事责任
- 如果公司做假账损害了股东、债权人等利益方的权益，受损方可以依据《中华人民共和国公司法》等相关法律提起民事诉讼，要求公司及相关责任人承担赔偿责任。
二、处理方式
内部处理
- 沟通协商：如果发现老板做假账，员工可以尝试与老板私下沟通，指出做假账的违法性及严重后果，要求其停止并更正账目。
- 内部监管：若沟通无效，员工可以向企业内部审计部门、监事会等监管机构反映情况，由其进行调查和处理。
外部监管部门介入
- 税务部门：对于偷逃税款行为，员工可以向税务机关举报。税务机关将调查并依法处理，如追缴税款、滞纳金、罚款及刑事追责。
- 财政部门：财政部门负责会计工作监督管理。若做假账违反会计法规，财政部门有权处罚，包括罚款、行政处分及刑事追责。
- 证券监管机构（上市公司）：对于上市公司做假账影响投资者利益的行为，员工可以向证监会举报。一旦查实，将面临严厉处罚，包括责令改正、警告、罚款、市场禁入及刑事追责。
司法途径
- 民事诉讼：若做假账导致经济损失，股东、债权人等可以通过提起民事诉讼要求老板承担赔偿责任。
- 刑事诉讼：若行为涉嫌犯罪，司法机关将依法追究刑事责任。受害者可以在刑事诉讼中附带民事诉讼要求赔偿。
三、建议与预防
- 加强内部控制：企业应建立健全内部控制和财务管理制度，确保财务信息的真实性和准确性。
- 提高法律意识：企业应加强对员工的法律和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业素养，避免类似事件的发生。
- 鼓励举报：企业可以建立举报机制，鼓励员工积极举报违法违规行为，并保护举报人的合法权益。
总结来说，公司老板做假账是违法的，且可能面临刑事、行政和民事等多方面的法律责任。员工或知情者有责任向相关部门报告此类违法行为，以维护企业合法权益和社会公平正义。如果您或您所在的企业遇到类似问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。